Stiri cariera

Caut Angajator
Azure Meetup powered by Microsoft

Are you ready to outpace your knowledge in terms of cloud business? Come and meet our technical experts to explore different Azure clusters.

Un start incitant in cariera la ING, prin programul ING International Talent Programme

Esti un tanar talentat si cauti o cariera in care joci un rol semnificativ in viata a milioane de oameni? Aplica la ING International Talent Programme pana pe 24 iunie si poti incepe jobul visurilor tale in septembrie 2018.

160 de companii - 9000 de joburi
Stiri cariera

Cel mai mare targ de cariera online din tara, Angajatori de TOP Virtual va avea loc in perioada 15 aprilie - 5 mai pe site-ul de recrutare Hipo.ro. 160 de companii de top vor avea disponbile peste 9000 de joburi in diverse domenii de activitate. 

+1000 de programe de internship disponibile in luna mai

Vacanta de Paste s-a terminat si te gandesti la ce o sa faci in perioada urmatoare? Stim ca e greu sa fii la inceput de drum asa ca venim in ajutorul tau si iti propunem o alternativa productiva, care va contribui substantial la viitorul tau. Internship&Trainee Marathon, cel mai mare program national dedicat studentilor si absolventilor, iti propune peste 1000 de programe de internship, trainee si stagii de practica...

Motivarea angajatilor: cat de importanta e si ce solutii au managerii
Stiri cariera

Managerii de top vor angajati de top, iar drumul spre succes este pavat cu intentii bune. Ce solutii au managerii pentru motivarea angajatilor?

Land a job that plays a meaningful part in millions of lives

If you’re young, talented and searching for a career in which you play a meaningful part in millions of lives, then join ING International Talent Programme for a tailor-made 4-years-graduate programme. We want to welcome smart & young graduates who are fluent in English and have maximum 2 years of working experience.

Cum te ajuta brandul personal?
Stiri cariera

Intr-o piata a fortei de munca din ce in ce mai competitiva, unde livrarea de rezultate va fi criteriul de departajare cel mai important, implicit nivelul de profesionalism, aptitudinile și competentele reale ale angajatilor sau liberilor profesionisti, branding-ul de cariera devine prioritar si este esential sa ii validam atat importanta, pe masura ce evoluam, ne dezvoltam cat si apartenenta la zona de dezvoltare personala...