75% dintre angajatori vor dezvolta in 2015 programe de internship si stagii de practica pentru studenti. Dintre acestia, un sfert cauta peste 10 interni in diverse departamente ale companiei in care activeaza. Potrivit studiului realizat de echipa Hipo.ro**, numarul job-urilor pentru studenti disponibile a crescut cu 3 procente fata de anul trecut, ceea ce arata o deschidere a companiilor catre ideea de integrare a proaspat absolventilor pe piata fortei de munca.
Aproape jumatate din angajatori pun in 2015 accent pe programele de internship pentru studenti si alte activitati extracurriculare. Iata care sunt criteriile care vor conta cel mai mult in selectia si recrutarea de studenti si proaspat absolventi:
- Internship sau stagiu de practica – 20,47%
- Experienta de lucru anterioara – 19,40%
- Activitati extracurriculare – 14,87%
- Specializarea de la facultate sau masterul urmat – 11,85%
- Cunoasterea a doua limbi straina – 10,56%
Concluzia este ca, in ultimii ani, pe piata fortei de munca din Romania, accentul s-a pus din ce in ce mai mult pe programele de internship si trainee urmate apoi de specializarea facultatii sau programului de master urmat. Pentru a fi sigur ca te faci remarcat in timpul procesului de recrutare, CV-ul unui student trebuie sa contina cat mai multe dovezi ale faptului ca e interesat sa invete pe cont propriu si ca a urmat divese programe de dezvoltare profesionala in afara curriculei scolare.
Vezi toate programele de internship din Timisoara >>
Spre deosebire de job-urile disponibile in prezent, programele de internship sunt din domenii mult mai variate, precum Management, Marketing, Resurse Umane, Telecomunicatii sau Juridic.
Ti-am pregatit o lista cu cele mai mari companii care ofera programe de internship pentru studenti si proaspat absolventi, din dorinta de a-i pregati pentru o piata competitiva si o cariera de top:
| Companie | Titlu Program Internship | Domenii in care ofera internship-uri | Informatii despre internship |
Perioada desfasurare |
|---|---|---|---|---|
| Groupama Asigurari | Academica 3.0 | Bancar | O durata de 6 luni, 4 ore/zi, cu posibilitate de angajare | Martie – Septembrie 2015 |
| Continental | Practica de Vara | Auto, Inginerie | Aproximativ 100 de locuri de practica, durata intre 6 si 12 saptamani, remunerat | Iulie - Septembrie 2015 |
| BCR | Learn@BCR (year round) | Toate departamentele | Durata de 2 luni, repartizare in functie de optiunea proprie, la nivel national | Iulie - August 2015- |
| ProCredit Bank | Stagii de Practica/Young Bankers Program | Bancar | Program de training pentru dezvoltare, principala poarta de acces catre un job in cadrul ProCredit Bank | Ongoing-din 6 in 6 luni |
| Nestlé Romania | Nestlé Needs YOUth | Productie, administratie, resurse umane, vanzari, marketing, finante inginerie, cercetare | 10.000 de stagii de practica in diverse sectoare din cadrul Nestlé, cu posibilitate de angajare | Martie 2014 - Martie 2016 |
| Unilever | Unilever Future Leaders Programme for Management Trainees | Marketing, Cercetare, Finante, Informatii, Aprovizionare, Servicii Clienti, Resurse Umane | Pregatire pentru pozitia de manager prin performarea alaturi de o echipa de top si implicarea in proiecte reale ale companiei. | 2015-2017/2018 |
| P&G | P&G Graduate / Undergraduate Program | Customer BUSINESS Development; Marketing; Finance & ACCOUNTING; Consumer & Market Knowledge; Product Supply; | Durata programului este de 3 luni, se adreseaza studentilor in ani terminali sau proaspat absolventilor | Iunie-Septembrie 2015 |
*Aceste perioade sunt orientative.
Angajatori de TOP reprezinta cel mai mare targ de cariera pentru tineri cu potential. .jpg)
Vino pe 13 si 14 Martie 2015 la Centrul Regional de Afaceri din Timisoara si ia parte la cea de-a 6-a editie consecutiva Angajatori de Top Timisoara. Profita de oportunitatea de a discuta cu reprezentantii celor mai mari angajatori in orasul tau si afla toate detaliile despre programele de internship si trainee din Timisoara oferite.
**Raportul Hipo.ro a fost realizat prin analizarea unui survey la care au raspuns 261 de reprezentantii ai unor companii medii si mari din Romania.
Raporteaza eroarea la