Vești bune pentru persoanele interesate să se angajeze la început de an
Continental
- Profil companie
- Esti student?
- Continental Entry Training Program
- De ce să alegi Continental?
- Manufacturing Trainee
Continental dezvoltă tehnologii și servicii inovatoare pentru mobilitatea sustenabilă și interconectată a oamenilor şi a bunurilor acestora. Compania cu profil tehnologic fondată în 1871 oferă soluții sigure, eficiente, inteligente și accesibile pentru autovehicule, mașini, trafic și transport. Continental a realizat în 2019 o cifră de afaceri de 44,5 miliarde de euro și are în prezent peste 233.000 de angajați în 59 de țări și piețe. În 2021, compania aniversează 150 de ani de la înființare.
Toate cele 5 arii de activitate Continental sunt reprezentate în România. Continental deţine șapte unităţi de producţie și patru centre de inginerie în Timişoara, Sibiu, Carei, Nădab, Brașov şi Iaşi. Continental este partener într-un joint-venture în Iași şi are un centru de distribuţie a anvelopelor în București. Continental avea la finalul anului 2019, aproximativ 20.000 de angajaţi, din care o treime sunt ingineri și informaticieni în centrele de cercetare și dezvoltare și va continua să angajeze în funcție de viitoarele proiecte.
Dacă îţi doreşti un job provocator într-un mediu multinaţional, cu oportunităţi excelente de dezvoltare a carierei atât din punct de vedere tehnic cât şi managerial, cu tehnologie de ultimă oră, în cadul unei echipe tinere, motivate şi dinamice, îţi oferim salarii competitive şi un pachet important de beneficii. Pentru mai multe detalii vizitează site-ul nostru sau pagina de facebook.
Locaţii Continental în România
Continental Automotive Romania SRL
Str. Siemens nr. 1, 300704 Timişoara, Timiş
T. 004-0256-251-505
career-auto-tm@continental-corporation.com
operator@continental-corporation.com
Continental Automotive Romania SRL
Bd. Poitiers nr. 6, 700671 Iaşi, Iaşi
T. 004-0232-307-022
career-auto-iasi@continental-corporation.com
Continental Automotive Systems SRL
Str. Salzburg nr. 8, 550018 Sibiu, Sibiu
T. 004-0374-334-679
career-auto-sibiu@continental-corporation.com
Continental Automotive Products SRL
Str. Avram Imbroane nr. 9, 300129 Timişoara, Timiş
T. 004-0356-404-224
jobs_cap@conti.de
ContiTech Romania SRL
Str. Otto Rudolf nr. 4, 300522 Timişoara, Timiş
T. 004-0256-301-521
recruiting@fluid.contitech.ro
ContiTech Fluid Automotive Romania SRL
Str. Mihai Viteazu nr. 125, 445100 Carei, Satu Mare
T. 004-0261-806-149
recruiting.team@fluid.contitech.ro
ContiTech Thermopol Romania SRL
Zona Industrială Nădab nr. 7, 315101 Chişineu-Criş, Arad
T. 004-0257-307-900
.jpg)
.png)
Eşti student? Îţi oferim următoarele programe:
- Job-uri part-time şi full-time - Dacă vrei mai mult, iar cursurile, seminariile şi laboratoarele îţi lasă ceva timp, acceptă provocarea de a-ţi lansa cariera cu noi. Îţi putem oferi program de lucru flexibil, cu normă redusă în timpul semestrului şi normă întreagă în vacanţe. Click aici pentru mai multe detalii.
- Practică de vară - Experimentează cu noi partea practică. Click aici pentru mai multe detalii.
- Burse private - Ceea ce trebuie sa faci este sa ai rezultate bune la facultate şi să treci cu succes de procesul de selecţie. Click aici pentru mai multe detalii.
- Proiecte de diplomă - Dacă eşti pasionat de industria auto, te putem ajuta furnizându-ţi subiecte interesante pentru lucrarea de diplomă. Click aici pentru mai multe detalii.
- Cursuri pe diverse domenii automotive susţinute de specialişti din cadrul companiei în universităţile partenere.
- Vizite de companie şi workshopuri.
Continental Entry Training Program este un program de training intensiv, dedicat în special absolvenților de facultate și masteranzilor motivați să-și îmbunătățească nivelul de cunoștințe în domeniul dezvoltării software-ului pentru produse automotive, cât și de perspectiva de a lucra în cadrul companiei noastre. Vă propunem 2 specializări: programare a sistemelor încorporate şi programare orientată pe obiecte.
Principalele beneficii pe care le aduce acest program participanților sunt:
- Îmbunătățirea cunoștințelor în domeniul dezvoltării software-ului;
- Gamă variată de exerciții practice și proiecte;
- Interacțiunea cu traineri experimentați din cadrul companiei noastre;
- Remunerare pe toată perioada participării la programul de training;
- Oportunitatea de a lucra în cadrul companiei noastre imediat după încheierea cu succes a programului de training.
Continental Entry Training Program are loc in locaţiile noastre din Timişoara şi Iaşi. Selecția se va face în baza unui test care va cuprinde noțiuni din C și microcontrolere sau C++, și întrebări de logică și de personalitate.
Pentru mai multe detalii vizitează site-ul nostru.
De ce să alegi Continental?
Oportunitate de a te dezvolta şi învăţa Continental a crescut în Sibiu foarte rapid, ceea ce a ridicat multe provocări, pe care eu am ales să le înfrunt şi astfel să învăţ foarte multe lucruri. Cred că pentru a te dezvolta, este important să nu abandonezi atunci când apar greutăţi, perseverenţa fiind necesară pentru a putea evolua. Motivaţia mea principală o constituie faptul că ştiu că am contribuit la succesul companiei, prin asigurarea părţii de calitate în transferul unor linii de producţie aici şi ulterior prin proiecte de calitate complete.
ION TOMA - Sibiu
Quality Team Leader
Mediu de lucru atractiv, bazat pe creativitate și inovație
Am ales să lucrez într-o companie în care să-mi construiesc o carieră sigură, care să-mi ofere accesul la tehnologiile de ultimă generație în domeniul automotive, care să-mi ofere ocazia să călătoresc în peste 80 de țări și un mediu tânăr. Continental pune accent pe crearea unui mediu propice dezvoltării, creativității și inovației.
OVIDIU BAZAREA - Sibiu
Test Engineer
Aici există toate condiţiile necesare pentru a avea rezultate extraordinare
Evoluţia mea a fost interesantă : am început ca şi lăcătuş mecanic, iar pe baza cunoştinţelor dobândite încă din liceu am reuşit să evoluez, având şi suportul necesar, ca şi traininguri, ca şi pregătiri ulterioare, ceea ce a dus şi la avansare până la poziţia de Lider al Activităţii de Mentenanţă. Motivaţia: munca în echipă, rezultatele obţinute. Consider că există toate condiţiile necesare pentru a avea rezultate extraordinare.
ZOLTAN BAKOS - Timişoara
Maintenance Activity Leader
.jpg)
O echipă de profesioniști, tânără şi veselă
Eu fac parte din echipa de Infrastructură a departamentului IT Center Europe şi împreună cu colegii mei asigurăm coordonare și suport pentru toate diviziile și locațiile Continental din întreaga lume.
Motivaţia: Sunt permanent susţinută de superiori şi colegi şi am oportunităţi de dezvoltare. Îmi place să fac parte dintr-o echipă tânără, veselă, o echipă de profesioniști.
SIMONA SEMLECAN - Timişoara
IT Support Engineer
.jpg)
La Continental am ocazia să îmi contruiesc cariera de astăzi, lucrând la produsele de mâine
Departamentul ADAS se ocupă cu viitorul autovehiculelor. Dintre proiectele noastre ambiţionase se numără şi să facem maşina complet autonomă. Motivaţia: oferta Continental a fost ca o mână întinsă în timpul studenţiei, mi s-a potrivit ca o mănuşă, şi am hotărât să îmi fac cariera aici. La Continental am avut ocazia să îmi contruiesc cariera de astăzi, lucrând la produsele de mâine.
RAZVAN JURCA – Timişoara
Hardware Team Leader
Programul de Manufactuing Trainee este un program de 18 luni care te va introduce în lumea anvelopelor, printr-o activitate de job-rotation în toate departamentele companiei, pentru a întelege procesul de colaborare dintre acestea.
Ce presupune programul?
- Un mentor alocat care te va ajuta să te integrezi ușor în program și în echipele de lucru;
- Introducere în procesele de producție, tehnologiile cauciucului, fluxul materialului și componentele pentru a obține cunoștințe operaționale aprofundate despre procesul de producție;
- Integrare și evaluare prin experiențe practice: proiecte de fabricație / inginerie în cadrul uzinei;
- Implicare locală dar și regională prin colaborarea cu ceilalți trainee din alte locații;
- Expunere pentru 1/2 lună la departamentul de marketing și vânzări al companiei pentru a obține un overview complex asupra business-ului și a înțelege care sunt responsabilitățile acestui departament;
- Experiență cu vânzarea directă la un magazin de anvelope în timpul vizitelor clienților;
- Program de lucru de 8h, dar și flexibil în funcție de nevoie;
- În ultimele 6 luni ale programului trainee-ului îi este alocată o poziție vacantă în fabrică (în zona de producție sau calitate).
Ce avantaje ai ca și trainee în cadrul Continental?
- Program de integrare într-o echipă profesionistă, tânără și dinamică;
- Salarii competitive (bazate pe performanță);
- Beneficii de sanatate (asigurări private de sănătate și de viață, activități sportive etc.);
- Oportunități de dezvoltare profesională (în domeniul tehnic și managerial);
- Program de lucru flexibil;
- Stabilitate;
- Mediu de lucru internațional și posibilitatea de a călători;
- Pachet de relocare pentru nerezidenții din Timișoara.
Profilul unui trainee la Continental:
- Să aibă un background universitar în inginerie (mecanică, industrială, chimică, electrică);
- O persoană cu experiență interculturală obținută prin stagii internaționale sau în timpul semestrelor la o universitate din străinătate;
- Să dețină abilități interpersonale și de comunicare puternice;
- Abilitate puternică în gândirea analitică / structurată;
- Vorbește fluent limba engleză.
Aplică acum la programul de Manufacturing Trainee
Majoritatea studenților în ani terminali, se întreabă: “Și acum ce fac? Unde mă angajez?”. La Continental, am luat în cosiderare gândurile voastre și astfel am creat un program cu o expunere internațională pentru tinerii cu potențial mare. Acest program îți va crea o perspectiva unică și de amploare față de orice altă poziție pe care o poți ocupa ca proaspăt absolvent. Ești pregătit să creezi un impact?
Ca Manufacturing Trainee ai posibilitatea să înveți de la început specificul unui mediu de producție. Îți lărgești orizonturile culturale colaborând cu oameni talentați din întreaga lume. Jobul oferit la finalul programului va fi cadrul perfect să pui în valoare competențele dovedite pe parcursul programului.
Haideți să vedem ce au de spus colegi de ai noștri care au terminat acest program de trainee.
Denis Radu:
De Continental și despre programul de Manufacturing Trainee aflasem la un târg de joburi. Doream o poziție de început care să-
mi formeze o vedere cât mai amplă asupra activității unei companii și să pot lucra într-o echipă internațională.” povestește Denis Radu despre începuturile lui ca Manufacturing Trainee la fabrica de anvelope din Timișoara.
Întreg parcursul de la candidat la angajat a început cu interviuri cu echipa locală din Timișoara și cu cea centrală din Hanovra. Ultima etapă a fost și cea mai interesantă: Assessment Center. Doar experiența câștigată în urma procesului de recrutare este motiv să recomand cu mare drag oricărui candidat să aplice pentru acest program.”
Ce mi-a plăcut la experiența de Manufacturing Trainee? Din numeroasele lucruri ce mi-au plăcut, mă opresc la următoarele două: am avut ocazia să lucrez în toate departamentele atât la nivel local, cât și la sediul din Hanovra. Este o șansă foarte bună de networking și poți cunoaște totodată foarte clar rolurile fiecărui department. Asta te ajută mult în alegerea următorilor pași în carieră la finalul programului.
De asemenea, mai mult ca sigur vei ieși din zona de confort. Provocările programului Manufacturing Trainee vin în diverse forme: proiecte locale și centrale, colaborări cu echipe formate din peste 10 nationalități. Toate aceste „challenge-uri” sunt un prielnic mod să te dezvolți pe plan profesional, dar și personal.”
Dacă îți plac provocările și te încântă posibilitatea să lucrezi cu oameni din toate colțurile lumii, atunci cred cu sinceritate că poziția de Manufacturing Trainee este un început ideal pentru cariera ta.”
Silviu Bulza:
„Pe lângă faptul că era o poziție axată pe dezvoltarea competențelor necesare integrării cu succes în companie, cel mai mult mi-a stârnit interesul caracterul internațional al postului, unde se pot căli abilitățile de comunicare în cadrul unor experiențe de colaborare cu persoane din alte țări. În acel an am fost aproape 1000 de aplicanți, așa că procesul de selecție a fost îndelungat. Spre surprinderea și încantarea mea, am aflat că sunt candidatul final, ceea ce a însemnat un ultim interviu la Hanovra, cu coordonatorul global al progra
mului. Atunci am realizat atenția și importanța acordată acestui program în cadrul companiei.
La început m-am simțit intimidat de anvergura fabricii și a operațiunilor care au loc. În primele luni am petrecut câte o săptămână în fiecare arie, ceea ce m-a ajutat enorm să înteleg fluxul producției și terminologia inițial copleșitoare a activităților. După perioada de integrare am primit propriile proiecte în cadrul fabricii, urmate apoi de un stagiu de șase luni la sediul central de la Hanovra, alături de colegii Manufacturing trainee din alte fabrici de anvelope din lumea Continental.”
Cam așa își amintește Silviu Bulza începutul de carieră la Continental ca Manufacturing Trainee. Ce i-a plăcut cel mai mult la această experiență? „Cel mai mult mi-a plăcut stagiul de pregătire și proiecte din Hanovra. Grupul de lucru din care am făcut parte a fost de departe cea mai diversă și multiculturală echipă de-a lungul întregii mele activități profesionale. O glumă recurentă era că avem în echipă oameni de pe fiecare continent, mai puțin Australia și Antarctica. A fost o experiență deosebită: la șase ani și mii de kilometri distanță înca mai păstrăm legătura.”
Te-am motivat îndeajuns de mult astfel încât să aplici?
Nu mai aștepta. Aplică acum în cadrul programului!
Aplica spontan!
Companie favorita
Companie favorita
Daca niciunul din joburile disponibile in acest moment pe Hipo.ro
ale aceste firme nu vi se potrivesc insa ati dori sa obtineti o
pozitie aici, puteti trimite CV-ul dvs. aplicand spontan!
ale aceste firme nu vi se potrivesc insa ati dori sa obtineti o
pozitie aici, puteti trimite CV-ul dvs. aplicand spontan!
Urmareste aceasta companie ca sa vezi ultimele joburi postate.
Raporteaza eroarea la