Stiri cariera
Procter & Gamble a dat startul programelor de Internship in Bucuresti, Timisoara si Ploiesti: Summer Internship Bucharest, Manufacturing Internship – Process Engineer – Timisoara si Engineering Internship Urlanti Plant (Ploiesti). Acestea sunt destinate instruirii candidatilor pe diverse arii ale business-ului P&G, oferindu-le acestora posibilitatea de a lucra pe proiecte reale intr-un mediu multicultural!
Compania Bosch, prezenta in 4 orase din Romania: Bucuresti, Blaj, Cluj si Timisoara, are in prezent un numar de 2.000 de angajati. Aceasta va deschide noua fabrica de la Jucu pe 9 mai 2014. Grupul german a recompensat fabrica din Jucu cu premiul “Automotive Electronics Speed Award”, pentru viteza construirii, munca in echipa si dedicarea aratata de angajatii Bosch.
Organizatia studenteasca Voluntari pentru Idei si Proiecte anunta inceprea celei de-a doua editii a proiectului Obiectiv, un proiect cu o structura unica, realizat din pasiune pentru fotografie si grija pentru omul din spatele aparatului. Obiectiv este o scoala de fotografie ce pune accentul pe latura pragmatica a acestui domeniu si pe incurajarea tinerilor fotografi sa investeasca in pasiunea lor pentru a deveni profesionistii...
Intre 25 Aprilie si 2 Mai va avea loc editia 33 a evenimentului General Assembly of Board of European Students of Technology - o organizatie studenteasca non-profit si non-guvernamentala prezenta in 96 de universitati tehnice din 33 de tari din Europa. Adunarea va fi organizata de grupul local BEST din Universitatea POLITEHNICA Bucuresti si va reuni peste 400 de studenti din cele mai prestigioase universitati...
In perioada 9-10 Mai 2014, AEGEE-Bucuresti organizeaza QUEST-iunea Bucuresti, un eveniment dedicat studentilor pasionati de comunicare. Initiat de Asociatia Studentilor Europeni AEGEE-Bucuresti, evenimentul isi propune cresterea interesului tinerilor pentru obiectivele turistice din orasul in care locuiesc, precum si crearea unei retele de studenti pasionati de descoperirea Bucurestiului.
E.ON planuieste sa angajeze aproximativ 300 de persoane in centrul de servicii situat in Cluj. Cu o cifra de afaceri de peste 1 mld euro, grupul german are deja peste 250 de angajati. Compania urmareste ca in urmatorii 2 ani sa obtina personalul necesar. Candidatul ideal are experienta in contabilitate sau HR si competente lingvistice solide.
Raporteaza eroarea la