Articole cariera

Cu totii avem zile in care ne simtim coplesiti de responsabilitati, fara motivatie sau plictisiti si, ca atare, incapabili de a ne ridica din pat. Dar atunci cand te confrunti cu aceasta stare zilnic si nu intrevezi nicio sansa de a-ti imbunatati situatia, este foarte probabil sa suferi de burnout. Pe romaneste, ti s-au consumat bateriile, ai ajuns la capatul puterilor. Dar sindromul burnout poate fi tratat, daca il identifici...

Exista joburi pentru care este nevoie de expertiza unui profesionist cu experienta, dar si joburi care necesita gandirea proaspata a unui incepator. Ce se intampla insa cand in echipa de lucru se reunesc persoane experimentate, sigure pe stilul lor de abordare a unui proiect si tineri fara experienta, dar entuziasti si dispusi sa isi asume riscuri? Uneori atitudinea precauta a celor care au invatat din experiente...

Din ce in ce mai multe companii angajatoare si agentii de recrutare investesc in construirea unei comunitati proprii de candidati talentati din randul carora recruteaza ulterior pentru pozitiile deschise. Aceasta destul de recenta practica de recrutare este evident foarte avantajoasa pentru angajatori, dar ea prezinta in egala masura beneficii pentru candidati.  

Rata neta de angajare pentru primul trimestru din acest an este cu 8 puncte procentuale mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut. Afla care sunt domeniile in care te poti angaja la inceputul lui 2012, care sunt companiile ce si-au anuntat planuri de recrutare in perioada urmatoare, precum si principalele cerinte pe care trebuie sa le indeplineasca un candidat la job-urile deschise in cadrul acestor companii.

Sunt din ce in ce mai multe carti despre leadership care spun ca succesul oricarei companii depinde in cea mai mare masura de abilitatile liderului care stabileste obiectivele si coordoneaza activitatea pentru indeplinirea lor. Exista o piata foarte dezvoltata de literatura de specialitate, experti, mass-media, training si toti investesc in identificarea problemelor cu care managerii si liderii se confrunta, incercand...

Pentru a avea succes in procesul de recrutare, este important sa cunosti si perspectiva angajatorilor, sa stii care sunt lucrurile pe care acestia le apreciaza intr-un CV sau la un interviu, ce anume face pentru ei diferenta intre un candidat potrivit si unul nepotrivit.    

Descarca inregistrarea audio a seminarului online "Tehnologii de viitor - Impactul Cloud Computing asupra fortei de munca din IT", ce i-a avut ca speakeri pe Sebastian Vijeu, IT Evangelist la Microsoft Romania si Angela Dobrea, Trainer INTELPROF.    

A avea un job full-time in perioada anilor de studiu poate fi o adevarata provocare. De asemenea, ca angajat, exista posibilitatea ca satisfactia ta profesionala sa nu fie la un nivel ridicat, poate din cauza sarcinilor repetitive, lipsite de provocari si a surplusului de timp liber pe care il ai, sau poate din cauza salariului prea mic. Indiferent de situatie, un job project based sau de colaborare poate fi o solutie...

A-ti da demisia este una dintre deciziile cele mai importante pe care le poti lua in ceea ce priveste cariera ta. Studiile din domeniu demonstreaza ca insatisfactia profesionala este unul dintre cele mai intalnite motive pentru care o persoana renunta la job. Afla care sunt cele mai frecvente cauze ale insatisfactiei profesionale si cum sa evaluezi corect avantajele si dezavantajele actualului job inainte de a decide...

Social media este din ce in ce mai utilizata de catre angajatori pentru recrutarea specialistilor sau candidatilor cu potential. Recruterii pot cauta pe site-urile de socializare informatii despre candidati care ii pot determina sa te cheme la un interviu, sa te angajeze sau nu. In acest sens, ai nevoie de un profil profesional pe site-urile de socializare pe care le utilizezi, care nu trebuie sa fie confundat cu cel pe care...