|
Studentii de la Harvard au fost intrebati intr-un studiu daca au un plan pentru urmatorii 10 ani din viata lor; doar 3% dintre ei aveau. Acesti 3% au ajuns, dupa absolvire, sa aiba o avere cumulata mai mare decat restul de 97%. Nu numai ca au mai multi bani, dar sunt simtitor mai fericiti decat ceilalti.
Crearea unui plan pe termen mediu/lung si urmarirea lui pentru dezvoltarea personala este una dintre retetele dovedite ale succesului.
Lucrez la Bitdefender de 6 ani si pot spune ca este, de departe, cel mai profesionist mediu de lucru in care am activat.
Eu vad Bitdefender ca o multinationala atipica; pentru ca aici seriozitatea si corectitudinea unei companii de securitate software se imbina cu spiritul liber si creativ, latin, al romanilor.
Ceea ce ne face in primul rand sa lucram cu dedicare este comunicarea deschisa intre toate departementele companiei.
Colegi tineri, pasionati de ceea ce fac, discuta, tin sesiuni de brainstorming pentru a ajunge la cele mai bune solutii.
Probabil cel mai frumos aspect este ca inovatia este incurajata. Orice idee, venita de la orice coleg, din absolut orice department, este sustinuta, dezvoltata, testata si apoi, daca este fezabila, aplicata.
De aceea Bitdefender a fost ales #1 in toate testele de securitate cibernetica din ultimii 3 ani.
Daca ai un plan, iti recomand sa il urmezi alaturi de Bitdefender!
Cosmin Zamfir, Technical Support Team Leader
|
Pe langa caracteristicile clasice ce descriu un loc de munca placut, cum ar fi astmosfera relaxata, colegii prietenosi, conducerea corecta si programul flexibil, Bitdefender imi ofera ceva mult mai greu de gasit, si anume implinirea profesionala.
Ziua de lucru este mult mai placuta atunci cand nu ajungi sa numeri secundele pana la sfarsitul programului. Pe langa faptul ca exista in fiecare zi posibilitatea de invata ceva nou, cunostintele dobandite sunt recunoscute si apreciate.
Bitdefender mi-a dat posibilitatea sa ma fac vazut si sa aduc schimbari reale, lucru aproape imposibil in alte locuri in care se impun proceduri stricte si reguli arhaice.
P.S. Cafeaua e naspa rau.
Andrei Cimpeanu, Tehnical Support Engineer
|
|
|
Bitdefender e diferit – iti ofera un mediu de lucru relaxat, unde simti ca “faci diferenta”. De fiecare data cand am avut idei de imbunatatire, au fost tratate deschis (iar cele bune au fost chiar implementate, spre fericirea si mandria mea). Managerii sunt foarte deschisi si comunicativi si… umani. N-am simtit niciodata ca trebuie sa ader la o procedura doar pentru ca trebuie, iar daca vreuna dintre procedurile de lucru era greoaie mi s-a oferit sansa de a o schimba. La Bitdefender simt ca m-am dezvoltat foarte mult, atat profesional, cat si personal — si am primit toata sustinerea de care aveam nevoie.
P.S. Cafeaua e ok, nu-l ascultati pe Cimpeanu.
Ioana Bistriceanu, Premium Services Team Leader
|
Imi place la Bitdefender pentru ca oamenii sunt frumosi si tineri, cu preocupari nu foarte diferite. Pentru ca nu te simti intr-o companie, nu simti atat de drastic trecerea de la facultate la un mediu oficial si deci rigid. Imi place ca pot sa fiu eu insami, fara limitari rigide si cel mai adesea fara rost. Toate astea intr-un mediu in care lumea chiar isi face treaba cu succes, intr-o companie care reuseste sa aiba rezultate surprinzatoare la nivel mondial (surprinzatoare pentru o tara est-europeana) si care este in acelasi timp flexibila si employee+customer friendly.
Me loves the red B <3 And I really like what I do!
Alina Apetrei, Premium Services Sales Consultant
|
|
|
Raporteaza eroarea la