Talent Sourcer

Prin prisma succesului inregistrat de-a lungul celor peste 6 ani de activitate, compania Cegedim Service Center are peste 450 de angajati (septembrie 2023) care ne-au ales ca sa construim impreuna un centru de excelenta operationala. Oferim un mediu de lucru placut, dinamic, plin de oportunitati, in care initiativa fiecarui coleg este incurajata si apreciata.

Cegedim ofera solutii creative si eficiente pentru a raspunde nevoilor de business ale clientilor, satisfactia lor fiind pe loc prioritar pentru noi.

Vocatia noastra este de a CREA echipe profesioniste, de a SPORI competentele angajatilor noștri pentru a le oferi oportunitati reale de dezvoltare si parcursuri de crestere in cariera si, in final, de a ne CONSTRUI propria identitate Cegedim Service Center in Romania!

Compétences :

Etudes supérieures finalisées
Niveau avancé de langue française (min B1-B2)
Connaissances des techniques de sourcing sur les réseaux sociaux (booléen recherche) et les sites web professionnels – constitueront un avantage
Connaissance des outils Microsoft Office (niveau intermédiaire)
Compétences organisationnelles et de communication.
Les qualités personnelles :

Bon niveau relationnel
Curiosité et ouverture d’esprit
Persévérance, esprit éthique et de confidentialité
Energique, organise et adaptable, tu fais preuve de persévérance dans la recherche de profils et des solutions de sourcing innovantes
Réel esprit s’équipe, très bon sens relationnel.

Responsabilités :

Dans ce rôle tu seras en même temps détective et analyste. Tu mets tes compétences d’investigation et tes compétences analytiques pour trouver les meilleurs candidats :

Travaille en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement pour l'ensemble du processus de recrutement et de sélection
Participe au sourcing des candidats pour les postes vacants, en fonction du profil recherché
Identifie les canaux de recrutement appropriés pour les positions vacantes
Assure la mise à jour de la base de données candidats
Contacte les candidats sélectionnés par le recruteur, afin de vérifier leur intérêt et programmer les entretiens
Participe avec les membres de l'équipe à l'organisation des événements de recrutement.

Informations complémentaires : contrat de travail à durée déterminée (CDD) de 7 mois, avec possibilité de prolongation

Bénéfices:

Salaire attractif dès la prise de poste
Bonus de performance important et périodique
Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
Primes de cooptations et pour évènements familiaux
Abonnement médical privé de top + assurance maladie
Formations et cours de langue française (Institut Français)
Opportunités de développement professionnel
Management de proximité et bonne ambiance de travail
Evènements réguliers et activités de team building.