Facem parte din grupul Cegedim care a luat fiinta in anul 1969 in Franta. Suntem o companie inovatoare, prezenta world-wide, ce furnizeaza tehnologii si servicii specializate in gestionarea fluxurilor digitale din domeniul sanatatii si B2B, precum si in crearea de software pentru afaceri destinate cadrelor medicale si profesionistilor din diferite domenii de activitate.





 

Valorile grupului care anima actiunile echipelor de pretudindeni sunt: INTEGRITATE, RESPONSABILITATE, ORIENTARE SI ANGAJAMENT CLIENT si RESPECT.

Bazandu-se pe expertiza detinuta pe piata romaneasca datorita entitatilor Cegedim Customer Information si Cegedim RX prezente in Romania de peste 20 de ani, grupul a luat decizia de a crea la Bucuresti noul sau centru de servicii, Cegedim Service Center.

Infiintarea CEGEDIM SERVICE CENTER in ianuarie 2017 s-a realizat in acord cu nevoile de crestere a activitatilor grupului si a tinut cont de competentele lingvistice si operationale recunoscute si de potentialul de talente din domeniile IT din Romania. Aceasta noua entitate a adus oportunitatea de a dezvolta noi activitati pentru clientii din Franta sau de a le continua pe cele lansate deja in celelalte tari in care grupul e prezent.

Esti curios sa afli cum se simt oamenii in echipa noastra ?

Pentru noi oamenii sunt componenta de succes. De aceea, ne dorim ca toti cei care fac parte din echipa noastra sa isi gaseasca locul alaturi de noi, sa dispuna de tot ce le trebuie pentru a-si face jobul si sa aiba parte de un mediu de lucru placut, prietenos si dinamic, in care domina multiculturalitatea si proximitatea dintre manageri si echipe.

Esti junior? Perfect! Ai déjà experienta? Excelent ! Iata ce oportunitati ai alaturi de noi

• Punem la dispozitia studentilor si proaspat absolventilor un program de INTERNSHIP « CSC School : Apprendre un métier @ Cegedim » :

In vara anului 2018 am lansat primul program de internship in cadrul echipei Cegedim Service Center Romania – divizia Service Ressources Humaines (SRH). Acest program s-a desfasurat pe durata a 2 luni de zile, in perioada iulie – septembrie 2018, cu o prezenta de 6 ore/zi si am propus studentilor si tinerilor absolventi urmatoarele doua programe de stagiu:

• • Internship in payroll: descoperirea activitatii dintr-un departament de resurse umane, cu accent pe partea de salarizare si cu initiere in legislatia muncii specifica Frantei
  • Internship pe consultanta software: initiere in mentenanta evolutiva pe un software de tip HR, cu o prima etapa pe modulul de gestiunea acceselor in aplicatiile utilizate de divizia SRH a grupului

Propunem un program de formare care contine atat traininguri « in-class », dar si « on-the-job » alaturi de colegi cu experienta in domeniu. Pentru o experienta completa alaturi de noi, un plus valoare pentru ei si cariera pe care si-o construiesc, internii au fost alocati pe diferite proiecte. Ce au « castigat » din experienta alaturi de echipele noastre? Competentele operationale necesare desfasurarii activitatii pe care au fost alocati, capacitatea de a se adapta si de a lucra in echipa, abilitatea de a-si organiza activitatea pentru a obtine rezultate.

Finalul internshipului a venit cu feedback-uri pozitive din partea tuturor stagiarilor, ei spunandu-ne ca a fost o perioada foarte frumoasa, ca au invatat multe si ca ar trebui sa continuam cu astfel de programe. Mai mult decat atat, mai mult de jumatate dintre cei care au participat fac parte din echipa noastra si suntem mandri ca au acceptat provocarea de a ne deveni colegi pe termen lung !

Am urmat sfatul primei generatii de absolventi ai internshipului « CSC School » si finalul anului universitar 2018-2019 a venit cu demararea unei academii « CEGEDIM ACADEMY » ce cuprinde 3 programe de internship desfasurate sub aceeasi deviza “Apprendre un métier @ Cegedim” :

• Hotline School : Un program de 3 luni de tip « pepiniera »  pe perioada vacantei de vara ; va permite descoperirea unui mediu de lucru profesional, aprofundarea cunostintelor de limba franceza (atat scris, cat si oral), precum si deprinderea modului in care se gestioneaza relatia cu clientii, tinand cont de tipologia acestora si de subiectele lor de interes ;

• Payroll School : Un program de 2/3 luni pe timpul vacantei universitare care va permite studentilor si absolventilor sa descopere activitatea unui departament de resurse umane – salarizare, sa invete notiuni de legislatie a muncii specifica Frantei, de a gestiona documnetele de munca ale unui salariat, precum si celelalte documente HR si de a avea un prim contact modul in care se calculeaza drepturile salariale ;

• Software configuration School : Un internship de 2/3 luni pe perioada verii care va permite invatarea procesului de parametrare a unui soft ; presupune participarea la configurarea interfatelor utilizate de departamentul HR al clientului, efectuarea de interventii in intreg proces de plata salariala disponibil la client, fie pentru popularea unei baze de date, fie pentru validarea anumitor fluxuri in aplicatie.

Ii incurajam pe studenti sa aplice si sa ne descopere, cu tot ceea ce insemnam noi, Cegedim Service Center: o echipa dinamica, un mediu convivial si prietenos si colegi deschisi sa impartaseasca din cunostintele si experienta lor profesionala! Urmariti-ne si veti afla noutati!



 

• Fie ca esti junior sau déjà cu experienta pe piata muncii, te ajutam sa iti pui in valoare competentele si iti contruim UN PARCURS DE CARIERA :

In functie de competentele pe care le detii deja, dar si de cele pe care le poti capata in timp alaturi de noi, propunem candidatilor si potentialilor viitori colegi un traseu de cariera adaptat lor si dorintelor de dezvoltare declarate si constatate.