Recruiter - perioada determinata de 6 luni

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Mega Image active.


Vezi toate job-urile Recruiter - perioada determinata de 6 luni active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Mega Image
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 10.05.2018
    Scurta descriere a companiei

    Fondat in 1995, Mega Image este cel mai mare lant de supermarketuri din Romania cu o retea ce cuprinde in prezent 410 magazine in Bucuresti, Constanta, Ploiesti, Pitesti, Brasov, Targoviste si alte orase din tara, sub marcile Mega Image, Shop&Go, AB COOL FOOD, Mega Drive. Mega Image face parte din Delhaize Group, retailer international infiintat in 1867 in Belgia ce opereaza in prezent pe trei continente. Mega Image este o companie in plin proces de expansiune care isi propune sa fie prima alegere a clientilor in ceea ce priveste alimentele proaspete, calitatea produselor si sortimentatia unica si diversificata, toate oferite intr-un mediu ambiant cat mai placut.

    Cerinte

    - Absolvent studii superioare (specializarea in psihologie constituie un avantaj);
    - Experienta anterioara similara (gestionare simultana de proiecte de recrutare de complexitate variata) minim 1- 3 ani;
    - Experienta anterioara in zona de administrare personal constituie un avantaj;
    - Cunostinte de legislatia muncii;
    - Cunostinte MS Office (Word, Excel)/Outlook - nivel avansat;
    - Cunostinte de limba engleza la nivel avansat;
    - Excelente abilitati de comunicare, organizare;
    - Lucru in echipa, atitudine pro-activa, orientare catre rezultate.

    Responsabilitati

    - Gestionarea proiectelor de recrutare alocate;
    - Utilizarea eficienta a surselor de recrutare adecvate pentru acoperirea pozitiilor vacante;
    - Conceperea si postarea anunturilor de recrutare;
    - Sustinerea interviurilor de selectie;
    - Intocmirea formalitatilor de angajare aferente proceselor de selectie;
    - Actualizarea sistemului informatic cu datele noilor angajati;
    - Raportarea periodica privind statusul proiectelor de recrutare derulate;
    - Implicarea activa in proiecte de promovare a brandului de angajator;
    - Reprezentarea companiei in cadrul targurilor de cariera.

    Alte informatii

    - Perioada contractuala: determinata de 6 luni:
    - Angajator: firma de leasing de personal