Inspector resurse umane

STUDIO MODERNA is the leading omni-channel e-commerce and direct to consumer platform in Central and Eastern Europe, with vertically-integrated network reaching more than 300 million consumers across 20 countries, with headquarters in Slovenia and over 6000 employees across the globe and 310+ retail stores across CE Europe. Our well-known, trusted and enjoyable international brands are present all around the world: Dormeo, Delimano, Walkmaxx, Top Shop, LiveActive, Wellneo, Rovus, Kosmodisk.

We believe that our people are our greatest strength. We are successful in what we do because we hire, develop and empower smart people who have the passion to make a significant contribution to our business.

We believe in helping our people reach their full potential. That is why continuous learning, new skill development and real time feedback are increasingly integral to our culture.


Great brands, clear vision, amazing people...

For more information about our company, please visit the websites www.studio-moderna.com and www.dormeo.ro.

Experienta anterioara intr-o pozitie similara de 1-2 ani;
Atestat de Inspector Resurse Umane;
Cunostinte foarte bune de legislatia muncii;
Cunostinte foarte bune de calcul salarial;
Limba engleza la nivel mediu;
Cunostinte foarte bune operare MS Office;
Experienta de operare intr-un soft de salarizare (constituie avantaj);
Abilitati de comunicare si interelationare excelente;
Abilitati numerice, atentie la detalii;
Gandire logica si analitica;
Capacitate de organizare si planificare a sarcinilor si prioritatilor;
Nivel inalt de implicare si responsabilitate;
Atitudine proactiva.

Intocmeste formele de angajare (contract individual de munca, fise date personale, fisa post);
Inregistrareaza contractul individual de munca, decizia de incetare a contractului individual de munca sau orice alte modificari ale contractului individual de munca al angajatilor (acte aditionale) in Registrul General Unic de Evidenta al Salariatilor, cu respectarea termenelor legale;
Intocmeste, gestioneaza si arhiveaza dosarele si datelor personale ale salariatilor;
Intocmeste actele aditionale la contractele individuale de munca, decizii privind modificarea anumitor elemente;
Intocmeste actele de desfacere a contractului individual de munca (decizii de incetare, note de lichidare, adeverinte de vechime, alte adeverinte necesare);
Intocmeste toate documentele necesare cercetarii disciplinare, precum si deciziile de sanctionare;
Participa la solutionarea conflictelor de munca aparute in cadrul societații;
Calculeaza si verifica salariile angajatilor companiei;
Calculeaza si distribuie tichetele de masa;
Elibereaza si distribuie adeverinte necesare salariatilor;
Verifica pontajele lunare si introduce datele in programul de calcul salarial;
Centralizeaza si tine evidenta concediilor de odihna si a concediilor medicale;
Intocmeste ordinele de plata pentru virarea salariilor si a datoriilor catre stat;
Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii de medicina muncii (analize medicale angajare, controale medicale periodice);
Arhiveaza dosarele de personal pentru salariatii companiei;
Reactualizează fisele de post, regulamentul de ordine interioara, organigrama companiei;
Mentine relatia cu autoritatile si institutiile statului (Inspectoratul Teritorial de Munca, administratii financiare);
Intocmeste rapoarte si situatii privind evidenta de personal, la solicitarea superiorului direct.