Specialist recrutare

Ana Pan este un reper in domeniul cofetariei, patiseriei si panificatiei pe piata din Bucuresti. Fondata in 1990, Ana Pan are acum o retea de 14 de magazine in Capitala.
Vino într-o echipă super! It’s cool to be oldschool!

Rolul specialistului recrutare este de a planifica si organiza procesele de recrutare si selectie cu scopul de a identifica cei mai buni candidati din industrie.

Experienta de mínimum 2 ani in recrutare
Absolvent al unei facultati reputabile cu profil similar cu activitatea firmei si al unui master in domeniu (ex: Psihologie, Comunicare si Reltii Publice);
Demonstreaza onestitate;
Este capabil sa inteleaga tendintele din industrie si sa dezvolte strategii noi de recrutare;
Este un comunicator excelent;
Prioritizeaza si intelege imaginea de ansamblu a rolului;
Este foarte bine organizat, structurat, atent la detaliu;
Este intelectual curios sa dezvolte noi idei si imbunatatiri in procesele companiei;
Este ambitios, motivat, cu spirit de initiativa si dornic sa se dezvolte;
Este optimist si cu o atitudine antreprenoriala care se poate dezvolta intr-un mediu de lucru alert;

Sustine activitatea departamentului HR cu focus pe proiectele de recrutare Ana Pan și Ana Baking Co.;
Mentine legătura cu agentiile de recrutare si monitorizeaza performanta lor in raport cu nevoia companiei;
Realizeaza profilul candidatului conform specificatiilor de post;
Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
Realizeaza intr-un mod creativ anuntul de recrutare;
Realizeaza selectia CV-urilor conform standardelor;
Contacteaza candidatii si programeaza interviurile;
Sustine interviurile de angajare;
Informeaza periodic managerii de departamente cu privire la procesul de recrutare;
Menține legarura cu candiatii pe parcursul procesului de recrutare si le ofera feedback;
Pregateste si prezinta oferta de angajare candidatilor;
Actualizează periodic baza de aplicatii si intocmeste diverse rapoarte privind activitatea desfasurata;