HR STORE PARTNER

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Mega Image active.


Vezi toate job-urile HR STORE PARTNER active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Educatie - Training active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Mega Image
Domeniu:
  • Educatie - Training
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 22.02.2018
    Scurta descriere a companiei

    Fondat in 1995, Mega Image este cel mai mare lant de supermarketuri din Romania cu o retea ce cuprinde in prezent 410 magazine in Bucuresti, Constanta, Ploiesti, Pitesti, Brasov, Targoviste si alte orase din tara, sub marcile Mega Image, Shop&Go, AB COOL FOOD, Mega Drive. Mega Image face parte din Delhaize Group, retailer international infiintat in 1867 in Belgia ce opereaza in prezent pe trei continente. Mega Image este o companie in plin proces de expansiune care isi propune sa fie prima alegere a clientilor in ceea ce priveste alimentele proaspete, calitatea produselor si sortimentatia unica si diversificata, toate oferite intr-un mediu ambiant cat mai placut.

    Cerinte

    • Disponibilitate pentru relocarea in Timisoara.
    • Studii medii finalizate;
    • Cunostintele de natura operationala reprezinta un avantaj;
    • Persoana organizata, meticuloasa;
    • Bune abilitati de comunicare si relationare;
    • Atentie la detalii;
    • Cunostinte de operare PC: pachetul Office (MS Word, MS Excel, Power-Point);

    Responsabilitati

    • Colaboreaza cu seful de departament dedicat procesului de integrare si seful de magazin pe parcursul perioadei de integrare a fiecarui angajat;
    • Sustine in magazine training-uri de customer care, respectiv training-uri specifice diferitelor functii pentru angajatii din magazine;
    • Initiaza actiuni de investigare a reclamatiilor angajatilor din magazine;
    • Solutioneaza situatii conflictuale posibile in magazine la solicitarea sefului de department/magazin;
    • Asigura si sprijina activ desfasurarea in magazine a evenimentelor si actiunilor interne organizate de Departamentul HR;
    • Se implica in diverse proiecte periodice de dezvoltare organizationala;
    • Se asigura de buna implementare a procedurilor HR in magazine;
    • Ofera suport informational din sfera HR catre toti angajatii din magazine;
    • Elaboreaza, rapoarte de observatie cu privire la respectarea procedurilor operationale.

    Alte informatii

    Beneficii

    Salariu atractiv;
    Bonus de performanta;
    Card de reducere pentru angajati;
    Oportunitati de dezvoltare personala si profesionala;