Manager de Sucursală

We believe that finding the correct fit is the key to success at Talent Depot Staffing, which is why we take the time to understand both our clients' and candidates' needs and objectives.

Profilul Candidatului:

Experiență de minim 3 ani în conducerea unei echipe, preferabil în domeniul utilajelor sau construcțiilor.
Abilități excelente de comunicare, planificare și rezolvare a problemelor.
Orientare către obiective și inițiativă.
Inteligență emoțională și leadership.
Studii tehnice la nivel de licență.

Responsabilități cheie:

Conducerea eficientă a sucursalei, respectând valorile și strategia companiei.
Managementul echipei, inclusiv recrutarea, formarea și evaluarea performanței.
Identificarea și exploatarea oportunităților de creștere a afacerii, elaborând strategii de vânzări și profitabilitate.
Construirea și menținerea relațiilor solide cu clienții cheie și dezvoltarea de parteneriate noi.
Supravegherea bugetului și raportarea performanței financiare către conducerea superioară.
Implementarea politicilor și procedurilor companiei pentru asigurarea calității, siguranței și conformității legale.
Furnizarea de rapoarte periodice și comunicarea eficientă cu toate părțile interesate.

Beneficii:

Oportunitatea de a influența strategic succesul unei sucursale importante în domeniul utilajelor și construcțiilor.
Mediu de lucru dinamic și provocator, cu ample posibilități de dezvoltare profesională.
Salar atractiv și competitiv.
Tichete de masă.
Asigurare medicala privata.
24 de zile de concediu anual.
Dacă te recunoști în această descriere și ești pregătit să te alături unei echipe dedicate succesului și creșterii continue, aplică acum și fii parte dintr-o experiență profesională remarcabilă!