Leader Inginerie Systeme (F/M)

Spiritul nostru de inovare duce mobilitatea și mai departe, pentru a aduce oamenii mai aproape unii de ceilalți.



Renault Group se află în avangarda unei mobilități care se reinventează. Având o expertiză unică în domeniul electrificării, Renault Group se bazează pe complementaritatea celor patru mărci ale sale – Renault, Dacia, Alpine și Mobilize, și propune clienților săi soluții de mobilitate durabile și inovatoare. Prezent în peste 130 de țări și având peste 111.000 de salariați, Grupul a vândut 2,1 milioane de vehicule în 2022. Obiectivul nostru este să dezvoltăm soluțiile de mobilitate care să îi apropie pe oameni. Pregătit oricând să facă față provocărilor, atât pe șosea, cât și în competiție, Grupul este angajat într-o transformare ambițioasă și generatoare de valoare. Aceasta este centrată asupra dezvoltării de tehnologii și de servicii inedite, precum și a unei game de autovehicule competitive, echilibrate si electrificate. Preocupat de protejarea mediului înconjurător, Renault Group are ambiția de a ajunge la emisii zero de CO2 în Europa în 2040.



În România, Renault Group integrează toate activitățile specifice construcției automobilului, ceea ce a condus la o performanță economică susținută și la o varietate de oferte de recrutare pentru specializări diferite: studii client, design, inginerie, testare, fabricație, logistică, comercializare, servicii de business, post-vânzare, finanțare. Grupul e lider pe piața locală cu mărcile Dacia și Renault. Cei peste 15.000 de profesioniști inovează și mențin standarde ridicate de profesionalism în birourile situate în București, Mioveni, Titu, Pitești și Oarja. În timp ce fiecare loc de muncă din cadrul echipei este unic, cu toții împărtășim o pasiune comună pentru mașini și provocările interesante pe care le prezintă această industrie.

Educatie/Studii: Studii superioare tehnice (Specialitatea Electronica, Telecomunicații, Tehnologia informației, Electricitate,)

Nivel experienta:
Experienta intre 3-5 ani in pozitii relevante
Experienta in management functional
Experienta in ingineria sistemului si managementul cerințelor
Experienta in Procesul de dezvoltare V3P

Competente/ Abilitati/ Nivel competente lingvistice:
Engleza : nivel avansat
Comunicare si lucru in transvers
Capacitate de analiza, sinteza si raportare
Atitudine proactiva (anticipare, gestionare riscuri)
Conostinte IT: MS-Windows, MS-Office, Canalyzer/CANoE (constituie un avantaj)
Fluent in engleza
Franceza (nu este obligatoriu, dar este un avantaj)

Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Consolideaza planul de dezvoltare al sistemului sau pentru fiecare proiect vehicul, incepandcu jalonul Concept Freeze
Asigura urmarirea evolutiilor sistemului in dezvoltare sau viata serie
Realizeaza raportarea la jalon in intern Directiei Inginerie (DE-S) si spre Directia de Proiect
Piloteaza planul de dezvoltare al sistemului pentru a se asigura coerenta cu planul de dezvoltare al pieselor fizice
Adaptarea dosarului generic al proiectului, prin delegare de catre AMS (Architect Metier System)
Ajusteaza performantele sistemului si a componentelor sale
Adapteaza functiile, interfetele si volumele si urmareste solutionarea anomaliilor detectate in timpul validarilor
Stabileste planul de validare al sistemului sau, aplicat pentru fiecare proiect vehicul in dezvoltare, asigura mijloacele de validare
Coordoneaza convergenta produs/proces pentru sistemul sau si realizeaza documentatia sistemului aplicat pe diverse proiecte
Verifica aplicarea corecta a standardelor sistemului la fiecare jalon proiect si prezinta eventualele derogari catre AMS
Asigura obiectivele de calitate ale sistemului sau si participa la analizele si demersurile de calitate
Propune optimizari si imbunatatiri ale standardelor si proceselor in urma experientei din faza de dezvoltare