Coordonator Reprezentanți de Vânzări (CRV)
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile SMART RECRUITING active.Vezi toate job-urile Coordonator Reprezentanți de Vânzări (CRV) active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro |
Angajator: | SMART RECRUITING |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | Manager |
Orase: |
|
Actualizat la: | 21.02.2023 |
Remote work: | On-site |
SMART RECRUTING se ocupa de recrutarea si plasarea fortei de munca. Iși desfășoară activitatea la nivel național, recrutând candidați din toate localitățile din România si avand posturi diponibile in foarte multe domenii de activitate.
Gestionează procesul de recrutare cu profesionalism, tact, grijă și deschidere astfel încât succesul recrutării să fie rapid și pe termen lung.
Studii superioare finalizate / studiile cu profil medical (asistent medical, inginerie medicala,
bioinginerie, medicina) constituie un avantaj
• Experienţă minima de 3 ani in domeniul promovării / vânzării si coordonare echipa. Experienţă in
promovarea dispozitivelor/echipamentelor medicale constituie un avantaj
• Orientare către îndeplinirea targetelor si asumarea sarcinilor
• Personalitate pro activa, cu gândire pozitiva, orientata către client
• Abilitatea de a se focusa pe rezultate
• Abilitați excelente de comunicare si prezentare
• Limba engleza - nivel mediu (vorbit si scris)
• Cunoștințe de utilizare PC (Internet, MS Office)
• Posesor de carnet de conducere cat. B
• Dispus pentru deplasări frecvente
Coordonează si monitorizează activitatea reprezentanților de vânzări din subordine
• Identifica si abordează noi oportunități de piață legate de activitatea de vânzări
• Desfășoară vizite regulate la clienții cheie, atât la conducerea administrativa cat si medicala
• Pregătește Planul anual de Vânzări pentru entitățile aflate in subordonare
• Verifica si aproba ofertele financiare si documentația de calificare pentru participare la licitații
conform indicatorilor financiar stabilit prin Planul Anual de Vânzări
• Participa la elaborarea planului anual de marketing pentru segmentele de business alocate,
incluzând colectarea, analizarea si prezentarea datelor de piață relevante (mărime, volum,
tendințe, factori de influenta, segmentare, targetare, poziționare, competitori principali),
stabilirea strategiei de marketing si comunicare, stabilirea planului de acțiune pentru atingerea
obiectivelor propuse, incluzând calendarul evenimentelor importante, vehiculelor si suportului de
comunicare specific (conferința de presa, broșuri, PR)
• Administrează si dezvolta permanent portofoliul de clienți si actualizează lunar baza de date cu
informații si date utile in procesul de promovare/vânzare
• Întocmește rapoarte zilnic pentru vizitele efectuate.
• Tine legătura cu punctele de lucru din zona alocata ale S.C. Medical Express S.R.L.
• Poate instrui personalul punctului de lucru cu privire la dispozitivele medicale, si procedurile de
lucru
• Poate coordona activitatea punctele de lucru locale.
• Răspunde la corespondenta in maxim 24 ore, confirmând primirea poștei electronice, atunci când
se solicita
• Evaluează personalul din subordinea directa si stabilește necesarul de instruire al acestuia
• Oferă training si suport pentru integrarea personalului in sistemul de lucru al Medical Express Srl.
• Monitorizează dezvoltarea profesionala reprezentanților de vânzări din subordine
• Colaborează si oferă suport pentru organizarea si implementarea proiectelor comune de training
si marketing.
• Se asigura ca dotările aflate in folosință proprie si a echipei sunt utilizat in mod adecvat
• Realizează activități de promovare, ofertare si vânzare a produselor din portofoliu către clienți in
conformitate cu strategia si procedurile companiei
• Planifica activitatea in mod eficient astfel încât sa poate atinge obiectivele propuse
• Atinge țintele de vânzări alocate, in conformitate cu obiectivele, direcțiile strategice, politicile si
procedurile stabilite de către companie.
• Se informează si este la curent cu activitățile din sectorul in care lucrează, monitorizează competiția
si tendințele pieței de profil
• Participa in mod activ si documentat la întâlnirile interne periodice, pregătește cu acuratețe si
prezinta rapoartele solicitate de către superiorii ierarhici conform procedurilor interne (plan de
vizite, raport activitate, Forecast vânzări, discuții parteneri etc.).
Venit net fix lunar - 5000 RON/luna
• Bonuri de masă - 300 RON
• Bonus din vânzări - variabil din bonus de vânzări cfm. target zona
• Mașină de serviciu
• Telefon de serviciu
• Training uri periodice de produse si cursuri de dezvoltare profesionala
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Agent de vânzări Cluj Napoca, | |
NOW HIRING - Consilieri Vânzări Aplica fara CV | |
Lucrator Comercial - Aeroport Cluj-Napoca Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (8) |
Raporteaza eroarea la