CHP & Energy Efficiency Solutions Specialist

La ENGIE, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem. 

ENGIE Building Solutions, companie din grupul ENGIE în România, specializată în servicii de Facility Management și Soluții de Eficiență Energetică pentru clienți B2B. În prezent, căutăm o persoană familiarizată cu proiectarea, implementarea, operarea și mentenanță de sisteme de cogenerare pentru a se alătura departamentului Implementări Proiecte în calitate de CHP & Energy Efficiency Solutions Specialist.

Dacă ești interesat să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, vino în ENGIE. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu un talent remarcabil. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei realiza studii, soluții și proiecte pentru sisteme de producție combinată de energie termică și electrică (co-trigenerare) utilizând combustibili fosili sau surse regenerabile de energie, inclusiv liste de cantități și oferte pentru implementare, respectiv operare și mentenanță;
• Vei dimensiona sisteme de co-trigenerare în conformitate cu specificațiile caietelor de sarcini sau în funcție de curbele de consum ale clienților, respectând cerințele de proiectare, codurile, standardele, autorizațiile sau restricțiile impuse de legislația în vigoare;
• Vei întocmi soluțiile conform cerințelor de instalare a unităților de cogenerare și a echipamentelor asociate (de exemplu, Cazan, Chillere etc.), precum și listele de cantități și ofertele, utilizând pachetele AutoCAD și Microsoft Office;
• Vei prezenta clienților aspectele tehnice ale producției combinate de energie termică și electrică și te vei ocupa de implementarea în mod adecvat în dimensionarea solutiior;
• Vei analiza datele rezultate în urma auditurilor efectuate şi vei propune soluţiile în conformitate cu necesităţile de consum ale clienţilor;
• Vei proiecta instalații termice și sanitare;
• Vei întocmi studii de pre-fezabilitate, analize cost-beneficiu şi alte tipuri de analize pentru soluţiile propuse;
• Vei întocmi modelul de finanţare şi recuperare a investiţiilor necesare implementării soluţilor energetice, model care stă la baza contractuui de tip ESCO;
• Vei asigura datele de bază şi calculele necesare pentru întocmirea ofertelor de implementare soluţii de eficiență energetică;
• Vei asigura consultanță tehnico-economică pentru contractele de performanţă energetică;
• Vei oferi consultanţă de specialitate clienţilor pentru soluţii de eficienţă energetică;
• Vei întocmi documentațiile tehnice pentru implementare, operare și mentenanță soluţii propuse;
• Vei întocmi rapoartele sau informările pentru Departamentul de CHP&Eficienţă Energetică din cadrul ENGIE;
• Vei colabora cu alte departamente sau companii din cadrul grupului precum și cu consultanți externi pentru evaluarea proiectelor din punct de vedere tehnic, economic şi al reglementării.

• Studii superioare cu profil tehnic (ex. instalații, energetică) finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență de minium 2-3 ani în proiectarea sistemelor termice, sanitare și de ventilație / climatizare;
• Bună cunoaștere a standardelor, normelor și legislației din domeniu;
• Experienţă în proiectare, implementare, operare soluții eficiență energetică și mentenanță de sisteme de cogenerare;
• Cunoștințe desen tehnic și operare Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Bune cunoștințe de AutoCAD (2D/3D);
• Cunoașterea limbii engleze nivel mediu;
• Permis de conducere categoria B;
• Responsabilitate în luarea deciziilor;
• Capacitate de inovare și integrare soluții existente;
• Atitudine proactivă în rezolvarea problemelor;
• Prioritizarea în planificarea activităților;
• Capacitatea de gestionare echipa multidiscilinară;
• Abilități de comunicare (scrisă și verbală).

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;