HR Specialist

Angajator: Cegedim Service Center
Domeniu:
  • Contabilitate Finante
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Secretariat - Administrativ
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 26.04.2024
    Remote work: Hybrid
    Scurta descriere a companiei

    Prin prisma succesului inregistrat de-a lungul celor peste 6 ani de activitate, compania Cegedim Service Center are peste 450 de angajati (septembrie 2023) care ne-au ales ca sa construim impreuna un centru de excelenta operationala. Oferim un mediu de lucru placut, dinamic, plin de oportunitati, in care initiativa fiecarui coleg este incurajata si apreciata.

    Cegedim ofera solutii creative si eficiente pentru a raspunde nevoilor de business ale clientilor, satisfactia lor fiind pe loc prioritar pentru noi.

    Vocatia noastra este de a CREA echipe profesioniste, de a SPORI competentele angajatilor noștri pentru a le oferi oportunitati reale de dezvoltare si parcursuri de crestere in cariera si, in final, de a ne CONSTRUI propria identitate Cegedim Service Center in Romania!

    Cerinte

    Compétences:
    • une expérience précédente dans le domaine administratif – constitue un avantage
    • Bonnes aptitudes de communication en français – B2 (interaction avec les collègues en France/organismes sociaux)
    • Rigueur, organisation, assiduité.

    Le profil recherché:
    • Integrité
    • Attention aux détails
    • Compétences organisationnelles et de communication
    • Persévérance
    • Se conformer aux politiques et aux pratiques de l’organisation
    • Flexibilité et capacité d'apprentissage
    • Initiative (proactivité);
    • Assertivité
    • Participation active.

    Responsabilitati

    • Gère la création et la mise à jour du dossier administratif du salarié tout au long de son contrat (hors éléments de paie)
    • S’occupe de la déclaration d’embauche sur le site de l’Urssaf pour les nouveaux employées et de la mise a jour dans le logiciel CEGEDIM
    • Vérifie les mises à jour du dossier salarié (avenants au contrats, vistes médicales, gestion des dossiers prévoyance)
    • Création des attestations maladie, maternité, AT
    • Rapprochement des IJSS et du précompte sécurité sociale
    • Mise à jour des informations personnelles des salariés (adresse, RIB, titres de transport, etc.)
    • Gestion des notes de frais
    • Rapporter à sa hiérarchie (remonter les alertes, préparer les point réguliers).

    Alte informatii

    Bénéfices:
    • Salaire attractif dès la prise de poste
    • Bonus de performance important et périodique
    • Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
    • Primes de cooptations et pour évènements familiaux
    • Abonnement médical privé de top + assurance maladie
    • Formations et cours de langue française (Institut Français)
    • Opportunités de développement professionnel
    • Management de proximité et bonne ambiance de travail
    • Evènements réguliers et activités de team building.

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