Sef depozit

Mentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions.

• Experienţă de minim 5 ani în depozit, pe o poziţie similară;
• Rezultate relevante in administrarea unui depozit
• Capacitate foarte bună de planificare şi organizare, persoană riguroasă, orientată spre obiective;
• Experienţă în managementul a cel putin 40 de angajati
• Bune abilităţi de comunicare, de dezvoltare de relaţii de calitate, de management al conflictului
• Capacitate bună de evaluare, analiză, de luare a deciziilor şi de rezolvare a problemelor;
• Deschidere spre învățare și schimbare (îmbunătățire);
• Abilităţi de conducere si relaţionare interpersonală;
• Experienta in folosirea metodologiei LEAN constituie un avantaj
• Carnet de conducere categoria „B”

• Gestionează depozitul într-o manieră eficientă în conformitate cu politicile şi viziunea companiei.
• Se asigura proactiv de respectarea regulilor de sanatate si siguranta de catre echipele din subordine
• Planifica, coordoneaza, instruieste si evalueaza echipa de muncitori, stivuitoristi si sefi de echipa intr-o maniera eficienta
• Seteaza un plan zilnic de activitate pentru depozit, monitorizeaza executia lui si reactioneaza in cazul in care intervin devieri de la plan
• Urmareste calitatea operatiunilor si corecteaza eventualele deviatii sau erori folosind KPI definiti
• Selecteaza noii angajati, ii pregateste si motiveaza;
• Instruieste si dezvolta angajatii din depozit, dezvolta un plan de evaluare(testare) a angajatilor
• Se asigura ca personalul din depozitul are la dispozitie echipamente de calitate, unelte si utilaje (defineste un proces de monitorizare, revizii regulate etc.)
• Se asigura ca toate activitatile din depozit se efectueaza conform instructiunilor de lucru
• Coordoneaza si ajuta la implementarea metodologiei LEAN.