Back Office/HR Assistant

Suntem compania de resurse umane care identifică, integrează și administrează eficient personalul de care au nevoie clienții români și internaționali. La noi vei găsi nu doar oportunități de muncă, ci și susținerea morală de care poate mai ai nevoie pentru a prinde curaj. Vom fi lângă tine în timpul interviului cu angajatorul și vom păstra o comunicare transparentă pe toată durata procesului de recrutare.

Nu uita: Jobul ideal este locul de întâlnire al candidaților și companiilor care se potrivesc, iar noi știm să creăm astfel de locuri de întâlnire.

Suntem in cautarea unui Back Office/HR Assistant pentru unul din clientii nostri, companie Multinationala ce detine 12 branduri de Sushi bar in intreaga lume. Prezenta in Romania de 1 an, Compania este in plina dezvoltare atat in Bucuresti cat si in Cluj, Brasov, Timisoara.

Experinta in domeniul alimentar ar fi un mare Avantaj;
Experienta pe un post similar, de Back-office / HR de minimum 2 ani;
Foarte bune cunostinte de Word/Excel/Power Point;
Limba engleza sau franceza la nivel avansat;
Capacitatea de multi-tasking ;
Atentie la detalii;
Dorinta de a creste in cadrul unei companii in plina expansiune;

HR

Initierea si urmarirea procesului de recrutare pentru cele 6 locatii din Bucuresti si tara;
Gestionarea formalitatilor de angajare si a dosarelor de personal;
Gestionarea concediilor si a vizitelor medicale obligatorii;
Relatia cu banca, Institutiile statului si firma de contabilitate;
Gestionarea formarilor pentru angajati, in functie de nevoie.


Administrativ

Gestionarea formalitatilor de deschidere de noi puncte de lucru, atat cu proprietarii locatiilor (Auchan, Carrefour, Mall-uri) cat si cu Institutiile statului (Anaf, Primarii, Registrul comertului etc);
Comenzi de consumabile atat de papetarie, PC, imprimante, cat si de produse pentru punctele de lucru;
Contractarea de asigurari si urmarirea termenelor de expirare;
Traduceri ad-hoc;
Relatia cu laboratoarele care realizeaza analize de igienta in punctele de lucru;
Relatia continua cu punctele de lucru si oferirea de suport in dificultatile administrative intalnite;
Realizarea de rapoarte cerute de Management.

Salariu fix competititv;
Schema de bonusare;
Mediu de lucru placut
Posibilitatea reala de avansare