Interviuri

Caut Angajator
Performanta la noi, insemna sa continuam proiectele atunci cand restul renunta - Vital Resurse Umane

Vital Resurse Umane este o companie romaneasca care a luat fiinta din dorinta celor doi parteneri de a face partea de HR altfel.

Orice angajat care are o idee de training este incurajat sa o puna in aplicare in cadrul programului de dezvoltare profesionala continua pe care il avem - Veronica Negru @ International House Bucharest

International House Bucuresti (IHB) s-a nascut spre sfarsitul anului 2002 din Rom Communicate, unul dintre cele doar 50 de centre de limbi straine existente la acea vreme in toata Romania.

Apreciem foarte mult inovatia si dedicatia - Mirela Stere @ Macromex

Suntem companie de Sales si Marketing avand master brandul Edenia, brandurile de inghetata La Strada si Corso, plus alte cateva branduri mai putin mediatizate.

PhotoHotel - pionierii industriei fotografice in zona de cluburi hoteliere in Europa

PhotoHotel sunt pionierii industriei fotografice in zona de cluburi hoteliere in Europa si avem cea mai mare structura de hoteluri colaboratoare.

Urmarim cu atentie evolutia colegilor nostri. Vrem sa simta la locul potrivit, in momentul potrivit al evolutiei lor personale. - Oana Leoveanu Employee Experience Manager
Interviuri

Suntem un grup de companii ce activeaza pe zona de retail prin intermediul retelei de magazine Vans, New Era, Superdry (Baneasa), magazinelor multibrand Sport Couture si Kidz Sport si francizei Burberry.

Ne place sa avem succes si ne masuram constant nivelul propriu de performanta, cautand mereu solutii pentru a imbunatati - Nadia Dragoi @ Studio Moderna

Studio Moderna este cel mai mare retailer omni-channel din regiunea CEE, cu un model de business unic si complex, cu 6 canale de vanzari, care impreuna reusesc sa asigure o experienta de vanzare unica clientilor sai.

Performanta incepe cu zambetul si energia cu care apare unul dintre colegi la birou, cu primele conversatii avute la cafea - Bogdan Chis @ eJump

Tinem foarte mult la oamenii nostri si ne mulam beneficiile pe nevoile si dorintele lor. Lucram inclusiv la o platforma de gamification – in stilul cosmic si fun care ne reprezinta – ca sa le stimulam entuziasmul si performanta, spiritul proactiv si responsabilitatea propriilor actiuni.

Creativitate, Comunicare, Implicare! La toate nivelele! Este modul prin care noi intelegem sa fim diferiti - Liliana Pastragus @ Open Mind Romania

In Open Mind performanta este obtinuta in timp. Ca sa facem progrese, sa ajungem acolo unde ne dorim si sa realizam ceea ce ne-am propus si deci sa avem rezultate exceptionale este nevoie in primul rand de timp.

Kellogg Company: We’re always looking for great new talent. This means that we regularly recruit for future potential and are continually hunting for success

At Kellogg’s, we’re always looking for great new talent. This means that we regularly recruit for future potential and are continually hunting for success.

10 Specialisti HR vorbesc despre parcursul unui angajat in companie si despre procesul de recrutare
Interviuri

Afla de la 10 specialisti HR care poate fi parcursul tau profesional in cadrul unor companii precum Auchan Retail, Genpact sau Litens Automotive si cum se desfasoara procesul de recrutare.