Cum sa devii de neinlocuit la locul de munca?

Probabil ca la locurile noastre de munca am auzit cu totii de multe ori ca „nimeni nu este de neinlocuit”. Cu toate acestea, nu tehnologia, produsul sau procesul fac o companie sa fie de succes, ci oamenii din spatele acelei solutii grozave.
Si in timp ce unii ar putea crede ca „de neinlocuit” este o afirmatie foarte puternica, cred ca toata lumea ar fi de acord ca exista angajati la care se renunta mai greu, iar managerii sunt dispusi sa faca tot ce se poate ca sa ii pastreze in organizatie.
A fi o parte importanta a unei echipe pentru o lunga perioada de timp inseamna foarte mult pentru toata lumea. Nimeni nu vrea sa fie cineva care poate fi usor de inlocuit. Asa ca, pentru a deveni de neinlocuit, trebuie sa depunem efort. Trebuie sa investim.
Revista CARIERE iti arata care sunt comportamentele care diferentiaza angajatii „aproape de neinlocuit” de cei „usor de inlocuit”.
Citeste continuarea aici.
Citeste si:
Alte articole din aceasta sectiune:
- Care sunt asteptarile angajatorilor pentru piata muncii in 2022?
- Tot ce este nou pe piata muncii in 2022
- Burnout - cum il recunosti si cum sa-l eviti @Train 2 Perform
- Reconversia Profesionala - automatizarea va schimba fundamental piata muncii @Baboon Robots
- Tineri la început de carieră - Cum să capeți experiența pe care o cer angajatorii
Vrei cele mai bune articole Hipo.ro pe Email?
Dar Job-uri de la cei mai doriti angajatori?
-
Swedish Payroll job role in Bucharest - Remote DK Global Recruitment
-
French HR Admin role in Bucharest - Remote Job DK Global Recruitment
-
German Onboarding Specialist Role in Bucharest! - Remote DK Global Recruitment
-
French Benefits Admin role in Bucharest - Remote Job DK Global Recruitment
-
Customer Support Associate with Dutch - Remote DK Global Recruitment
Raporteaza eroarea la