Cum sa devii de neinlocuit la locul de munca?

Probabil ca la locurile noastre de munca am auzit cu totii de multe ori ca „nimeni nu este de neinlocuit”. Cu toate acestea, nu tehnologia, produsul sau procesul fac o companie sa fie de succes, ci oamenii din spatele acelei solutii grozave.

Si in timp ce unii ar putea crede ca „de neinlocuit” este o afirmatie foarte puternica, cred ca toata lumea ar fi de acord ca exista angajati la care se renunta mai greu, iar managerii sunt dispusi sa faca tot ce se poate ca sa ii pastreze in organizatie.

A fi o parte importanta a unei echipe pentru o lunga perioada de timp inseamna foarte mult pentru toata lumea. Nimeni nu vrea sa fie cineva care poate fi usor de inlocuit. Asa ca, pentru a deveni de neinlocuit, trebuie sa depunem efort. Trebuie sa investim.

Revista CARIERE iti arata care sunt comportamentele care diferentiaza angajatii „aproape de neinlocuit” de cei „usor de inlocuit”.