Junior/Middle Developer

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile HR Gold active.


Vezi toate job-urile Junior/Middle Developer active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in IT Software active pe Hipo.ro

Angajator: HR Gold
Domeniu:
  • IT Software
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 10.04.2018
    Remote work: On-site
    Scurta descriere a companiei

    HR Gold este o companie de resurse umane ce ofera servicii de recrutare si selectie personal.

    Ne dorim sa fim un partener strategic pentru clientii nostri, sa selectam impreuna cei mai buni angajati pentru posturile disponbile. Vizam atat companii ce au un departament intern de recrutare, insa datorita volumului ridicat de posturi disponibile, externalizeaza o parte a recrutarii, cat si companiile ce nu au departament intern de recrutare.

    Totodata oferim posibilitatea potentialilor candidati ce sunt in cautarea unui loc de munca sa isi gasesca jobul dorit, luand in calcul experienta anterioara pentru posturile ce solicita acest lucru si informatiile specifice sau ii directionam pe candidatii ce sunt la inceput de drum sa isi aleaga un parcurs al carierei.

    Cerinte

    Absolvent studii superioare de specialitate (informatica, automatica, cibernetica);
    Cunostinte SQL (T-SQL sau PL/SQL);
    Cunostinte Temenos T24 core banking system, reprezinta un avantaj;
    Experienta in dezvoltarea de aplicatii bancare – constituie un avantaj;
    Abilitati de comunicare, atitudine proactiva, spirit de initiativa;
    Capacitate de analiza si sinteza.

    Responsabilitati

    Recrutam pentru partenerul nostru, o importanta institutie bancara.

    Responsabilitati:

    Analiza si dezvoltarea aplicatiilor noi;
    Mentenanta si imbunatatirea aplicatiilor existente;
    Investigarea erorilor aparute in functionarea sistemelor.

    Job-uri similare care te-ar putea interesa:

    BUCURESTI,

    Aplica fara CV
    BUCURESTI,

    BUCURESTI, Job national

    Vezi job-uri similare (144)