Recruiter - Regina Maria

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Regina Maria active.


Vezi toate job-urile Recruiter - Regina Maria active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Farmacie - Medicina active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro

Angajator: Regina Maria
Domeniu:
  • Farmacie - Medicina
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 14.09.2017
    Scurta descriere a companiei

    Reteaua privata de sanatate REGINA MARIA are la baza doua principii pe care le-a urmarit mereu: specialisti de foarte buna calitate si grija lor fata de pacient. Ne dorim sa avem alaturi de noi colegi care sa demonstreze si sa promoveze valorile REGINA MARIA prin:

    - asumarea raspunderii pentru actiunile lor
    - cultivarea calitatii si oferirea de solutii eficiente, diferite, inedite, rapide si simple
    - comunicare deschisa si incurajarea dezvoltarii unei relatii de incredere intre ei si colegi
    - sustinerea si implicarea in atingerea obiectivelor de echipa
    - acordarea si acceptarea cu deschidere a feedbackului constructiv

    Cerinte

    Esti potrivit pentru noi, daca:
    Te motiveaza atingerea rezultatelor si cauti permanent solutii inovative pentru a-ti indeplini obiectivele
    Succesul tau se bazeaza pe o buna organizare si o relationare eficienta si permanenta cu candidatii valorosi
    Ai cunostinte avansate in utilizarea Word, Excel, Power Point si cunosti limba engleza la nivel avansat
    Ai experienta de minim 3 ani in activitatea de recrutare
    Esti absolvent de studii superioare, cu diploma de licenta

    Responsabilitati

    Iata cum vei contribui la reusitele echipei de recrutare si care vor fi atributiile tale:
    Gestionarea intregului proces de recrutare, pe toate pozitiile alocate, de la publicarea celor mai creative anunturi de angajare, pana la ofertarea candidatilor;
    Initierea si dezvoltarea relatiei de comunicare cu managerii angajatori;
    Relationarea eficienta permanenta cu toti candidatii cu potential;
    Pe langa activitatea de recrutare, noi ne implicam in:
    Livrarea periodica (~ 1 data/ luna) a prezentarii companiei in procesul de inductie organizat pentru noii angajati;
    Gestionarea relatiei cu noii angajati pe durata inductiei si colectarea feedback-urilor acestora la sfarsitul perioadei de acomodare;
    Pastrarea relatiei cu angajatii, in scopul asigurarii unei comunicari eficiente,
    si realizarea exit-interviurilor.

    Alte informatii

    Ti-am starnit interesul si vrei sa ne demonstrezi ca tu esti omul de care avem nevoie?
    Aplica acum si accepta provocarea de a fi cel mai bun!