Product Manager-Companie import si distributie piese auto

Angajator: EPIC Business Human Strategy
Domeniu:
  • Achizitii - Logistica - Aprovizionare
  • Asigurari - Intermedieri financiare
  • Marketing
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 19.08.2017
    Scurta descriere a companiei

    EPIC Business Human Strategy is a company acting in the human resources consultancy field, offering services both in talent acquisition and human capital development.

    At EPIC we mix creativity, simplicity, passion, commitment and processes to build synergies between clients business vision and people potential. We bring our experience and expertise from a diverse range of industries, cultures and businesses, from start up to mature entrepreneurship and multinationals. We aim to build strategies that last and people tell great stories about.

    Cerinte

    Candidatul de succes va avea urmatorul profil:

    -Absolvent studii superioare
    -Experienta pe post in domeniu reprezinta un real avantaj la angajare
    -Cunostinte avansate de operare a MS Office Excel nivel avansat, Outlook;
    -Cunostinte generale in domeniul pieselor auto, cunostinte tehnice despre produsele firmei
    -Cunostinte de limba engleza avansat scris si vorbit
    -Abilitati operativitate, organizare personala, comunicare buna pe orizontala si verticala
    -Aptitudini implicare, rezistenta la lucrul in stres, feed-back, perfectionare in domeni
    -Atitudini angajament, flexibilitate, optimism, initiativa.

    Responsabilitati

    -Participa in mod activ la imbunatatirea profitabilitatii companiei prin controlarea marjei procentuale si a marjei brute fara sa afecteze cursul normal al vanzarilor, in concordanta cu targetul stabilit de conducerea companiei;
    -Mentinerea, imbunatatirea relatiilor cu furnizorii si obtinerea maximului de beneficii din partea acestora atat prin contractele anuale, cat si prin negocierile suplimentare din timpul anului;
    -Raspunde in mod direct de realizarea targetelor si bonusurilor agreate cu furnizorul;
    -Adaptarea permanenta a portofoliului de produse in functie de cerintele pietei, de oportunitati si de beneficiile aduse companiei;
    -Promovarea produselor din portofoliu catre echipa de vanzari si catre clienti prin:
    -Comunicari interne sub diferite forme (email-uri, prezentari de produse sau portofoliu in cadrul intalnirilor);
    -Comunicari externe prin: revista companiei prin identificarea si/sau crearea subiectelor articolelor, corectura articolelor traduse, pliante de promovare a produselor sau de promotie cu ajutorul angajatului companiei pe segmentul de marketing, mediul online cu ajutorul angajatului companiei pe segmentul de marketing (programul online de identificare, site-ul companiei) ;
    -Deplasari in filialele companiei si vizite la clienti: prezentari de produse catre echipele de vanzari, consilierii de vanzari si operatorii de comenzi, prezentari si promovare de produse la sediile clientilor nostri ;
    -Analiza rezultatelor vânzărilor si marjei, pe perioade, pe grupe de produs care pot merge pana la nivel de cod, daca e necesar. In urma acestor analize se vor lua masurile necesare pentru a imbunatati eventuale grupe de produs ;
    -Pregătirea acţiunilor promotionale: identificarea produselor care vor face obiectul campaniei promotionale, calculatia preturilor speciale a produselor/codurilor care intra in promotie, elaborarea mecanismului campaniei promotionale cu ajutorul angajatului companiei pe segmentul de marketing, colaborarea cu angajatul companiei pe segmentul de marketing in vederea stabilirii metodelor de comunicare a promotiei catre clienti si echipa de vanzari ;
    -Urmarirea si analizarea preturilor de vanzare din piata cu ajutorul echipei de vanzari si elaborarea politicii de pret ;
    -Analiza informatiilor cu privire la piata si la concurenta, anticiparea actiunilor concurentei si construirea pe aceasta baza a strategiei de promovare a produselor ;