Referent Layout Magazin Bucureşti (f/m)

Responsabilităţi
·      Elaborarea planurilor de amenajare mostră
·      Elaborarea planurilor de layout mostră în module pentru familii de produse
·      Elaborarea planurilor de layout în funcţie de mărimea magazinului şi a cifrei de afaceri
·      Actualizarea şi întreţinerea permanentă a bazei de date legate de layout-urile magazinelor
·      Elaborarea planurilor de layout a promotiilor saptamanale
·      Planificarea şi coordonarea deschiderilor noi de magazine cat si a reamenajarilor interioare a acestora din punct de vedere al layout-urilor de marfa
·      Evaluarea indiciilor relevanţi pentru layouturile magazinelor
·      Vizite periodice in magazinele arondate sediilor regionale
·      Analiza productivitatii spatiilor arondate tuturor grupelor de marfa in vederea stabilirii masurilor strategice de reamenajare a magazinelor
 
 
Profilul dvs.

• Absolvent de studii superioare
• Responsabilitate şi angajament
• Aptitudini bune de comunicare
• Spirit de echipă şi rezistenţă la stres
• Capacitatea de a se impune
• Cunoştinţe avansate de utilizare a programelor MS-Office, în special Excel si Power Point
• Cunostiinte avansate de utilizare a sistemelor Autocad si /sau Spaceman
• Cunoasterea limbii engleze la nivel avansat
• Cunoaşterea limbii germane constituie un avantaj
• Experienta in campul muncii de minim 3 ani
• Experienta in domeniul alimentar reprezinta un avantaj
• Mobilitate si disponibilitate de a calatori
• Permis de conducere cat. B

 
Oferta noastră

• Pachet salarial atractiv şi peste medie
• Instruire sistematică şi practică
• Mediu de lucru plăcut, modern şi dinamic
• Posibilitatea de dezvoltare profesională
• Punct de lucru: Sediu Central - București

 
Sunteţi interesat(ă)?
Vă rugăm să completaţi formularul online de candidatură şi să ataşaţi CV-ul dvs. în format Word sau Pdf, însoţit de o scrisoare de intenţie ce specifică poziţia pentru care aplicaţi și (după caz) de un rezumat al unui proiect important la care ați lucrat dumneavoastră.
 
Candidaturile incomplete sau incompatibile nu pot fi luate în considerare pentru următoarea etapă a procesului de recrutare.