Consultant implementare

ROMANIAN SOFTWARE digitalizeaza mediul de business romanesc de peste 23 de ani, fiind unul dintre liderii  de piata si un partener strategic pentru orice client. Peste 750 de businessuri din toata tara folosesc cu incredere colorful.hr, o platforma dedicata de HCM (Human Capital Management). Dezvoltata de compania Romanian Software, colorful.hr automatizeaza procesele de HR din orice companie: Recrutare, Administrare de personal, Pontaj electronic, Salarizare, Training, Evaluarea competentelor, Spatiul personal al angajatului, Comunicarea interna, Managementul documentelor, Bugetare, Travel – aplicatia mobila, IRIS – Asistentul virtual pentru HR.

 
Complementar, ROMANIAN SOFTWARE ofera servicii de externalizare a salarizarii si administrarii de personal, consultanta legislativa in dreptul muncii si asistenta fiscala. Compania se concentreaza si pe servicii de training in domeniul resurselor umane si salarizare, oferind o baza pentru viitorii angajati sau aprofundand cunostintele pentru specialistii care deja activeaza in acest domeniu.

 
In 2023, Romanian Software s-a alaturat grupului SD Worx, principalul furnizor european de solutii de resurse umane si salarizare. Cu o experienta de peste 75 de ani si increderea a peste 84.000 de organizatii din intreaga lume, SD Worx ofera solutii de resurse umane in peste 150 de tari. Ca urmare a acestei integrari, Romanian Software are acces la intreaga gama de software si servicii de salarizare si resurse umane ale SD Worx.

-Persoana ambitioasa si dornica sa asimileze noi cunostinte
-Abilitati de comunicare, gandire analitica, persoana organizata/structurata si orientata catre respectarea termenelor
-Capacitate de organizare a propriilor sarcini, lucru atat independent cat si in colaborare intr-o echipa
-Absolvent al unei institutii de invatamant superior (preferabil profil economic, cibernetica, informatica-economica)
-Cunostinte bune de legislatia muncii, taxe persoane fizice
-Cunostinte de baze de date (sql) cel putin un an, necesar minim cunostinte teoretice
-Cunostinte MS Excel (functii avansate), Word (developer tools)
-Cunostinte de baza de administrare aplicatii web-based (windows server features, IIS, xml)

-Analizeaza procese de HR pentru a identifica procesele interne ale clientului si a veni cu propuneri de transpunere optima a acestora in platforma Human Resources Planning
-Pregateste documentatia in functie de configurarile si termenele agreate impreuna cu clientul pentru aplicatiile achizitionate de catre client (fisa de analiza, fisa de implementare)
-Realizeaza configurarilor solicitate de client la nivelul aplicatiei software
-Instalarea si verificarea functionalitatii software-ului pe statiile de lucru
-Pregatirea si sustinerea sesiunilor de training pentru personalul clientului in vederea utilizarii aplicatiilor software dezvoltate de companie si instalate la client
-Asigurara tranzitia catre departamentul de mentenanta si a asistenta tehnica si legislativa prin asistarea consultantilor din acest departament in legatura cu solicitarile clientului
-Asista departamentul de vanzari etapa de pre-analiza, oferind potentialilor client detalii tehnice cu privire la posibilitatile softului si in vederea estimarii corecte a volumului si complexitatii configurarilor