Head of Construction

Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.

Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.

Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.

Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.

Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.

Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.

Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

• Minim 5 ani experienta in domeniul Constructiilor;
• Capacitatea de a planifica, organiza și gestiona proiecte de construcții complexe.
• Competențe în stabilirea obiectivelor, gestionarea resurselor și respectarea termenelor limită.
• Cunoștințe solide în domeniul construcțiilor.
• Experiență în utilizarea software-urilor de construcții și de management al proiectelor.
• Abilitatea de a comunica eficient cu echipa, subcontractorii și clienții.
• Capacitatea de a rezolva conflicte și de a coordona echipe diverse.
• Abilitatea de a se adapta la schimbări rapide și de a gestiona situații neprevăzute.
• Abilitatea de a oferi direcție și de a inspira încredere în rândul membrilor echipei

• Respecta, comunica si implementeaza politicile si procedurile grupului ;
• Coordoneaza departamentul de Constructii si supervizeaza activitatea subordonatilor din departament; lucreaza impreuna cu membrii departamentului Dezvoltare, cu colegii din cadrul grupului , precum si cu colaboratorii externi, cu scopul de a initia, de a derula si de a finaliza proiectele de constructii alocate, in termentele agreate;
• Este responsabil pentru dezvoltarea si implementarea strategiilor departamentului de Constructii, precum si de implementarea in cadrul departamentului coordonat a planurilor de business si a obiectivelor de afacere ale companiei;
• Este responsabil de coordonarea proiectelor de constructii, inclusiv prin prezenta directa pe santiere;
• Verifica conformitatea planurilor de proiect cu situatia reala din teren;
• Este responsabil de organizarea licitatiilor si propune executantul lucrarilor de constructii pentru fiecare proiect;
• Intocmeste, prezinta si respecta bugetele pentru proiectele alocate;
• Prezinta rapoarte periodice cu privire la statusul proiectelor;
• Tine relatia cu firmele de constructii, administreaza contracte de constructii, inclusiv urmarirea situatiilor de lucrari si a facturilor;
• Lanseaza comenzi de materiale si urmareste livrarea acestora conform termenelor agreeate si cu specificatiile aferente;
• Revizuieste, reconciliaza si proceseaza cheltuielile de baza cu privire la proiectele de Constructii;
• Exercita controlul costurilor pentru a se asigura ca proiectele sunt realizate cu cele mai bune costuri;
• Negociaza cu furnizorii pentru a optimiza costurile;
• Urmareste si autorizeaza proiectele tehnice de executie impreuna cu arhitectul si proiectantul desemnat;
• Urmareste si respecta toate reglementarile legale privind calitatea constructiilor, protectia muncii si PSI;
• Obtine autorizatiile de construire si avizele necesare/solicitate de catre autoritatile competente;
• Se asigura ca documentele intocmite pentru obtinerea Avizului ISU / Autorizatiei ISU sunt intocmite corect si este responsabil de obtinerea documente.
• Raspunde cu promptitudine problemelor aparute in derularea proiectelor si ofera solutii pentru remedierea in timp;
• Coordoneaza intalnirile departamentale;
• Este responsabil de dezvoltarea profesionala a angajatilor pe care ii coordoneaza;
• Raspunde oricaror alte sarcini legate de activitatea de constructii a grupului sau de necesitatile de dezvoltare ale companiei;
• In absolut toate activitatile pe care le desfasoara, actioneaza cu buna-credinta si in totala confidentialitate.

• Bonus de performanta
• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Abonament medical
• Masina de serviciu
• Tichete de masa