Generalist HR

leoHR furnizeaza servicii de selectie si recrutare specializata, livreaza servicii si strategii in zona de retentie prin serviciul star – Stay Interview: stayIN, servicii de consultanta in managementul resurselor umane, precum si servicii de formare profesionala / training.

- Experienta profesionala in domeniu de minimum 3 ani pe un post similar;
- Cunostinte in legislatia muncii si procedurile de resurse umane;
- Abilitati excelente de comunicare si negociere;
- Atentie la detalii si orientare catre rezultate;
- Capacitatea de a lucra in echipa si de a construi relatii solide cu angajatii si managerii.

- Ofera suport angajatilor in probleme legate de resurse umane;
- Intocmeste si actualizeaza toate documentele privind incheierea, executarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca:
- Administreaza dosarele de personal si documentele de resurse umane pentru angajatii din cadrul companiei;
- Centralizeaza informatiile necesare calculului salarial si le transmite catre furnizorul de servicii de salarizare;
- Gestioneaza relatia cu furnizorii de servicii de salarizare, protectia muncii, medicina muncii, recrutare si selectie prin transmiterea periodica a informatiilor aferente acestor arii;
- Gestioneaza relatia cu furnizorii de beneficii (asigurare medicala si tichete de masa);
- Intocmeste si actualizeaza rapoarte conform ariei de activitate;
- Opereaza si actualizeaza datele de personal in sistemele informatice (ex. Colorful.hr);
- Ofera suport managementului in aplicarea procedurilor si instrumentelor de resurse umane;
- Colaboreaza cu departamentele interne pentru a asigura o buna comunicare si cooperare;
- Acorda suport in dezvoltarea instrumentelor de evaluare si dezvoltare a angajatilor;
- Identifica problemele cu care se confrunta angajatii si cauta proactiv solutii aliniate la strategia de HR;
- Se asigura ca serviciile de Resurse Umane operationale sunt livrate in modul cel mai eficient, la standard inalte de calitate si conforme legislatiei in vigoare.

Se ofera:
• Abonament medical la o retea de clinici private;
• Abonament Bookster;
• Participarea periodica la training-uri si programe de dezvoltare personala si profesionala;
• Suport constant din partea companiei in dezvoltarea competentelor de resurse umane.

• Abonament medical
• Training-uri
• Cursuri
• Abonament Bookster
• Tichete de masa