Reprezentant tehnic vanzari – Brasov

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

– Cunostinte tehnice de nivel mediu;

– Experienta in vanzari B2B (preferabil tehnice, cosultative) minim 3 ani;

– Cunostinte operare PC si utilizare Microsoft Office;

– Capacitate de organizare si disponibilitate pentru deplasari in tara, in interes de serviciu;

– Dorinta de a se actualiza cu noutatile domeniului, pietei, concurentei;

– Abilitati de comunicare si de prezentare a produselor si a unor solutii tehnice de complexitate medie;

– Orientat spre client si nevoile acestuia;

– Responsabil, dinamic, proactiv si cu spirit de echipa;

– Posesor permis de conducere categoria B.

– Experienta in domeniul vanzarilor de organe de asamblare reprezinta un avantaj;

– Absolvent de studii superioare (studii superioare tehnice reprezinta un avantaj);

CARACTERISTICI PERSONALE:

– Om de vanzari carismatic, optimist, vesel si perseverent, orientat către rezultate, cu o foarte buna capacitate de organizare si disponibilitate reala pentru deplasari (job-ul presupune si deplasari frecvente pe teren);

– Promovarea consecventă a produselor din portofoliu;

– Identificarea si oferirea solutiilor optime din punct de vedere tehnic si economic clientilor;

– Dezvoltarea continua a portofoliului de clienti;

– Mentinerea si dezvoltarea relatiilor comerciale cu clientii existenti;

– Realizarea obiectivelor conform planului strategic de dezvoltare;

– Urmarirea permanenta a recuperarii creantelor;

– Intocmirea rapoartelor de vanzari si participarea la analiza rezultatelor;

– Respectarea politicii comerciale si a procedurilor companiei;

● Autoturism de serviciu care poate fi utilizat si in timpul liber;

● Laptop, telefon;

● Bonuri de masa;

● Abonament medical la o retea de clinici private cu acoperire nationala