Specialist Resurse Umane

Personnel Outsourcing, companie de recrutare si leasing de personal, de 10 ani pe piata din Romania cu doua branch-uri la nivel national ( Bucuresti / Brasov), suntem o companie intr-o constanta dezvoltare in domeniul resurselor umane integrate.

Ne straduim continuu sa mergem mai presus și dincolo de a oferi servicii de cea mai inalta calitate clienților, candidaților și parților interesate care lucreaza cu noi.
Daca te regasești sau daca cunoști pe cineva care ar fi interesat/a de o noua aventura profesionala, conform celor de mai jos, da-ne de veste. Ajuta-ne sa raspandim aceasta veste! Ajuta-ne sa gasim #themate pentru clientul nostru, companie din domeniul automotive.

Cautam coleg/a pentru unul dintre clienții noștri din Ghimbav - Brasov.

Profilul candidatului potrivit:
• Experienta in recrutare minim 2 ani (avantaj industria automotive);
• Bune cunoștințe de utilizare MS Office, Outlook;
• Atestat Inspector RU (avantaj);
• Abilitati foarte bune de organizare, comunicare, prezentare şi relaţionare cu oamenii;
• Capacitate de observaţie şi analiza comportamentala;
• Capacitatea de a urmari si solutiona mai multe proiecte de recrutare/selectie in paralel;
• Capacitatea de gestionare eficienta a timpului si a prioritatilor;
• Abilitati de lucru în echipa;
• Cunostinte de limba engleza – la nivel mediu;
• Carnet de conducere - categoria B.

• Identificarea nevoilor de recrutare in cadrul companiei, conform obiectivelor comerciale comunicate de conducere;
• Mentinerea legaturii cu partenerii de afaceri ai companiei si cu candidatii inscrisi in baza de date;
• Derularea intregului proces de recrutare:
- formularea si postarea anunturilor de recrutare;
- selectarea candidatilor pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
- sustinerea interviurilor preliminare telefonic/ cat si la locatie
- evaluarea si avansarea de propuneri cu privire la candidatii selectati catre factorii de decizie
- informarea candidatilor cu privire la rezultatul procesului de selectie
- actualizarea in permanenta a bazei de date cu candidati
- realizarea raportului saptamanal al candidatilor selectati, cat si a activitatii
• Identificarea si administrarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
• Propunerea si aplicarea de noi strategii, canale și soluții de recrutare;
• Asigura suport administrare de personal (semnare acte aditionale, distribuire tichete de masa, verificare status angajat).

Daca te intereseaza acest loc de munca, asteptam cu drag CV-ul tau!

Toti candidații care vor corespunde profilului vor fi contactati de catre un consultant Personnel in cel mai scurt timp, iar toate candidaturile sunt confidentiale.

• Bonus de performanta
• Prime ocazii speciale (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
• Abonament medical
• Training-uri
• Decontarea transportului
• Laptop
• Telefon mobil
• Tichete de masa
• Tichete cadou