Internship HR

PPC este liderul pieței de energie în Europa de Sud-Est. Produce, distribuie și furnizează energie electrică, precum și produse și servicii energetice avansate în Grecia, România și Macedonia de Nord.

Companie: Enel Romania
Departament: Directia People and Organization
Locatie: Bucuresti
Tip contract: Internship platit part-time (6 luni/5 ore pe zi)

Cum iti dai seama ca esti potrivit/a pentru acest rol?

- Esti student/a in ultimul an sau masterand/a, profil economic/socio-uman;
- Ai nivel mediu de cunostinte ale pachetului Microsoft Office (Excel, Powerpoint);
- Cunosti limba engleza la un nivel mediu-avansat;
- Ai abilitati de comunicare si relationare;
- Ai capacitate de prioritizare;
- Esti proactiv/a;
- Esti atent/a la detalii si ai abilitati de planificare si organizare.

Impreuna cu noi vei avea o experienta completa de invatare:

- Vei observa impreuna cu colegii din echipa procesul de angajare si Onboarding pentru angajatii noi;
- Vei asista la evaluarea nevoilor de dezvoltare din cadrul companiei;
- Vei invata pasii procesului de recrutare si selectie;
- Vei studia procedurile interne si vei invata procesele de analiza si de elaborare ale acestora;
- Vei participa, alaturi de colegi, la intocmirea rapoartelor zilnice/lunare.

Iti oferim:

- Program de internship platit, conform prevederilor Legii privind Internshipul, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Mediu de lucru international;
- Programul de integrare intr-o echipa profesionala, tanara si dinamica;
- Oportunitati pentru dezvoltarea carierei profesionale.

Ce altceva trebuie sa stii?

Va informam ca toate aplicatiile primite vor fi tratate cu confidentialitate. Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date Enel pentru o perioada nu mai mare de trei ani.

Grupul ENEL e o companie multigenerationala, caracterizata de valorile diversitatii si incluziunii. Indiferent de varsta, etnie, gen sau dizabilitate, aici vei gasi tot sprijinul de care ai nevoie pentru a te adapta si a obtine performanta. Pentru ca in ENEL, diferentele devin oportunitati!