Consultant recrutare - Oradea
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile Adecco Romania active.Vezi toate job-urile Consultant recrutare - Oradea active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | Adecco Romania |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | 1 - 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 09.10.2022 |
Remote work: | On-site |
Client Description:
Grupul Adecco este lider mondial în furnizarea de servicii specializate de resurse umane. Serviciile pe care le oferim vin ca o oglindire a cunoa?terii pie?ei din România ?i a în?elegerii clare a nevoilor clien?ilor, ca rezultat a 50 de ani în care am acumulat experien?? ?i cuno?tin?e ?i în care am implementat tehnici ?i metode moderne de lucru.
?Î?i dore?ti un loc de munc? lipsit de monotonie? Vrei s? g?se?ti mixul perfect între munca de teren ?i interac?iunea cu oamenii?
Dac? e?ti o persoan? deschis? ?i sociabil?, atunci jobul acesta este pentru tine!
Adecco Resurse Umane î?i m?re?te echipa din Oradea.
Responsibilities:
- Derularea proceselor de mass recruitment folosind instrumentele de selectie specifice acestora;
- Identificarea si utilizarea canalelor de recrutare specifice pentru fiecare post;
- Derularea intregului proces de recrutare;
- Mentinerea legaturii cu clientii si candidatii privind procesul de recrutare;
- Oferirea de feedback candidatilor in urma procesului de recrutare.
Candidate Profile:
- Bune abilitati de comunicare, relationare si munca in echipa;
- Motivatie si pasiune pentru domeniul recrutarii si selectiei de personal;
- Creativitate si capacitate de a gestiona mai multe proiecte intr-un ritm alert;
- Disponibilitate la munca pe teren
- Permis de conducere - categoria B;
- Limba engleza - nivel mediu.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Global HR Internal Learning Organizer MOOCs - TM Timisoara, | |
Learning Designer for Global HR (2 years limited contract) – TM Timisoara, | |
HR Business Partner - Tires Timisoara, | |
Vezi job-uri similare (109) |
Raporteaza eroarea la