Manager Financiar - Finantari publice si private

Professional represents for over 25 years, the most performing Romanian approach of complete human resources services on the market.

We define our approach and evolution through key-words like professionalism, dedication, promptitude, flexibility and ethics. We take pride of a reputation that obliges and challenges us to discover and develop new methods, designed to respond to our clients need.

•Managementul financiar al asociației și al proiectelor cu finanțare publică și privată
•Relaționarea și coordonarea activităților specifice sub supervizarea managerilor de proiecte și a directorului general
•Pregătirea componentei financiare a contractelor din cadrul proiectelor
•Administrarea bugetelor conform regulilor finanțatorilor
• Pregătirea auditurilor externe pentru proiecte
•Asigurarea raportărilor financiare și monitorizării bugetare conform instrucțiunilor finanțatorului și cele primite de la directorul general
- Relaționarea cu contabilul pentru efectuarea plăților prin bancă pe baza aprobării prealabile a directorului
•Relaționarea cu office manager care efectuează înregistrări de contabilitate primară, clasare de documente și arhivare pentru proiectele respective
•Organizarea bugetului asociației pe proiecte și surse de finanțare
•Coordonarea proceselor de achiziții din cadrul proiectelor din fonduri publice

• Studii superioare în Gestiune financiară sau Audit/Controlul gestiunii
•Experiență de minimum 2 ani în gestiunea administrativă și financiară a unui ONG sau IMM
•Bună cunoaștere a legislației românești, Cod fiscal, codul Muncii, legislația privitoare la IMM și asociații nonprofit
•Cunoașterea administrării finanțărilor din fonduri publice și private
•Experiență de management financiar pentru mai multe surse de finanțare simultan
•Experiență în calcul salarial și în aplicarea procedurilor administrative
•Bună cunoaștere SAGA, Excel și Microsoft Office în general

•Contract individual de muncă pe durată nedeterminată
• Răspunde ierarhic în fața managerilor de proiecte și directorului general
• Locație: sector 4, București
•Telefon serviciu, tichete de masă, decont transport
•Prime, bonusuri de perfomanță în funcție de context și resursele organizației
•Cursuri și sesiuni de dezvoltare personală, schimburi de experiență, vizite de lucru etc.
•Evaluarea performanței în funcție de gradul de retenție și răspunsul la solicitările profesionale