Inginer mecanic

Angajator: APT Resources Services SRL
Domeniu:
  • Inginerie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: peste 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 16.10.2021
    Scurta descriere a companiei

    APT RESOURCES & SERVICES SRL

    Cu o prezență de peste 25 de ani pe piața românească de resurse umane, grupul de firme APT este prezent în avangarda primilor cinci furnizori de servicii complexe de HR din România.

    Ca o confirmare a performantei noastre in domeniul resurselor umane, din vara 2017 am devenit parte a grupului PROHUMAN, unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata de resurse umane din zona Balcanilor. 

    Strategia Grupului APT se concentrează pe dezvoltarea proactivă a pieței muncii, pentru care identifică, pregătește și oferă specialiști competenți, absolvenți sau studenți cu potențial. Noi aducem omul potrivit la locul potrivit. Cu un palmares de peste 15.000 de angajări, acoperim cele mai căutate domenii, cu focus pe BPO, finanțe-bănci, IT&C, inginerie, retail, auto-motive.



    Adresa: str. Clucerului 82B2, sector 1 Bucuresti, telefon: +40 21 222 13 03.

    Autorizație de muncă temporară: seria B nr.0000012/11.11.2015 înregistrată în Registrul Național de Evidență a Agenților de Muncă Temporară la poziția 7.

    Autorizație de prelucrare date cu caracter personal :18638.

    APT se angajează să vă protejeze datelele dumneavoastră cu caracter personal. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către APT puteti gasi pe website-ul nostru.

    Cerinte

    - Cunoştinţe: tehnice solide de specialitate in industria alimentara, utilizare bună a PC-ului, limbă străină – engleza comunicare scrisa si verbala, schema organizatorică a întreprinderii, gama de produse a societăţii.
    - Deprinderi: analiză şi atenţie la detalii, capacitate de comunicare interactivă deosebită, lucrul cu documentele specifice, exprimare concisă şi clară prin utilizarea corectă a terminologiei de specialitate, capacitatea de a lucra sistematic, simţ tehnic.
    - Alte cerinţe: responsabilitate, consecvenţă, acurateţe, perseverenţă, echilibru şi stăpânire de sine, spirit de echipă, integritate, corectitudine, capacitate de lucru în condiţii de stres, ţinută impecabilă, preocupare pentru perfecţionarea pregătirii profesionale.

    Responsabilitati

    - Este responsabil pentru definirea , urmarirea si intretinerea proceslor de productie din companie pe zona alocata;
    - Face parte din echipa de elaborare a planului de mentenanta pe zona alocata;
    - Este responsabil de disciplina in implementare plan de mentenanta si inspectiile planificate;
    - Face parte activ din echipa de implementare TPM;
    - Conduce sau face parte din echipa de problem solving -8D;
    - Este responsabil pentru stabilirea , instalarea , validarea si asigurarea functionarii optime a echipamentelor pentru fiecare process;
    - Verifica si valideaza cerintele si specificatiile clientilor referitoare la produse;
    - Pregateste si implementeaza proiectele de imbunatatire continua;
    - Responsabilde rezulatatul programului de Audit pe Procese ( Process Layered Audit ) pe aria alocata;
    - Face parte din echipa de siguranta alimentului (HACCP);
    - Stabileste, identifica individual si impreuna cu echipa de siguranta alimentului (HACCP) riscurile generate/aparute pe flux si numarul studiilor de risk aferente claselor de produse realizate;
    - Participa la revizuirea studiilor ori de cate ori apar shimbari care inluenteaza siguranta produsului sau atunci cand se dezvolta un produs nou, atunci cand apar reclamatii legate de OPRP sau CCP, in urma indetificarii de noi riscuri in auditurile interne/externe, sau cel putin o data pe an;
    - Participa activ in testarea exercitiul de Recall & Crisis realizat minim o data pe an si se asigura de punerea in aplicare a actiunilor de imbunatatire stabilite in urma exercitiului;
    - Participa activ in realizarea audituri interne pentru verificarea conformarii sistemele intergrate implementate in cadrul firmei cu scopul de a intelege si pune in aplicare notiunile privind modul de realizare si documentare a auditurilor interne (Plan de audit, Raport de audit, Neconformitati si actiuni corrective, Plan de urmarire al actiunilor stabilite);
    - Escaladeaza catre seful direct/directorul de fabrica sau persoanele responsabile de proces, atunci cand intampina situatii care nu permit punerea in aplicare a actiunilor corective sau care pot conduce la neatingerea obiectivelor;
    - Realizeaza analiza eficacitatii implementarii actiunilor corective si preventive stabilite in vederea imbunatatirii continue;
    - Mentinerea legaturii de colaborare cu firmele externe pentru proiectele din procese;
    - Aplica GMP si Housekeeping din cadrul societatii si modalitati de monitorizare si evaluare;
    - Urmarirea inchiderii actiunilor corective stabilite ca urmare a neconformitatilor de GMP & Houskeeping identificate;
    - Cunoasterea categoriilor de defecte generate pe fiecare sortiment de bat realizat in cadrul companiei si la nivel de grup;
    - Participa la intocmirea unei proceduri de monitorizare si masurare statistica a fiecarei etape din proces;
    - Initieaza stabilirea etapelor si momentelor in care au loc colectarea datelor statistice impreuna cu responsabili de proces;
    - Participă la analiza capabilităţii organizaţiei de a satisface cerinţele clienţilor;
    - Participa in sedintele saptamanale realizate cu inginerii de proces de la fiecare produs pentru a transmite/prelua informatii care pot avea impact asupra volumelor, a calitatii si a sigurantei prosului finit;
    - Participa activ in sedintele de productie – semnaland si luand la cunostiita neconformitati sau actiuni care pot avea impact in functionalitatea utilajelor precum si impact asupra calitatii si sigurantei alimentului.