Compensation and Benefits Specialist

We #changelives! Descoperă oportunități globale cu GI Group Holding, un pionier în servicii HR care valorizează și promovează evoluția carierei tale.

Parte a unei echipe de peste 6700 de specialiști prezenți în 34 de țări, noi ne angajăm să dezvoltăm piața muncii prin soluții inovatoare și personalizate. Alege să lucrezi într-un mediu care apreciază valoarea personală și profesională.

Construiește-ți cariera cu noi! Contactează-ne pentru a explora cum te putem ajuta.

• Experienta profesionala, pe o pozitie similara, de min. 3 ani;
• Studii superioare finalizate;
• Cunostinte temeinice de legislatie a muncii;
• Capacitatea de a lucra cu cifre (nivel avansat Excel) si de a realiza si prezenta rapoarte periodice;
• Capacitatea de a analiza si interpreta o situatie/un raport C&B in context intern si extern;
• Capacitatea de a lucra cu solutii digitale integrate HR;
• Capacitatea de a reactiona prompt, de a analiza, diagnostica si rezolva probleme.

• Coordonezi procesele curente C&B si dezvolti noi directii de actiune;
• Conduci si gestionezi proiecte C&B pentru intreaga organizatie;
• Gestionezi studiile C&B anuale efectuate cu ajutorul partenerilor externi;
• Pregatesti bugetul C&B, inclusiv monitorizare periodica, raportare si ajustarea bugetului;
• Analizezi diferite componente C&B si pregatesti rapoarte specifice;
• Actualizezi clasificarea posturilor in companie;
• Furnizezi rapoarte catre autoritati in legatura cu resursele umane;
• Coordonezi si dezvolti procedura de evaluarea performantei profesionale;
• Gestionezi procesul de evaluare a performantelor, in intreaga organizatie;
• Colaborezi cu celelalte zone functionale HR (L&D, EB&R, HR Admin, etc) in vederea asigurarii unei legaturi coerente intre toate aceste zone, cu scopul realizarii strategiei si a indeplinirii obiectivelor specifice C&B.