Sales Representative B2B

Angajator: Teamland
Domeniu:
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 19.10.2021
    Scurta descriere a companiei

    Asigurăm o gamă completă de servicii profesionale, prin experiența și cunoștințele noastre de specialitate și din domeniul legislativ. Avem capacitate de a identifica soluții inovative pentru fiecare client.

    Echipa TeamLand este în masura să livreze servicii pe termen lung, asigurându-ți astfel un parteneriat sustenabil.
    Respectăm valorile clienților noștri și, în același timp, dovedim empatie față de cei pe care îi recrutăm, adăugând întotdeauna o vorbă bună la serviciile ireproșabile livrate.

    Suntem cel mai dinamic furnizor de servicii de resurse umane, având flexibilitate antreprenorială si know-how–ul necesar, dobândit în anii de experiență ai echipei de recrutare și a specialiștilor în salarizare și administrare.

    Reducem eforturile administrative și de time management în ceea ce privesc procesele de recrutare, administrare și instruire a angajaților, oferind o gamă de servicii asigurate de personal de înaltă calificare în baza principiului Total Quality Management, astfel încât, raportul calitate – cost, să reprezinte un castig pentru dumneavoastră.

    Suntem specializați în funcție de industrie și răspundem mereu adecvat cerințelor specifice.

    Consultanța specializată și echipa dedicată, cu experiență relevantă pentru fiecare companie și specializată pe industrii, alături de companie de la semnare și pe tot parcursul derulării contractului/proiectului.

    Tratăm cu responsabilitate fiecare solicitare venită din partea fiecărui partener.

    Cerinte

    • Studii superioare finalizate;
    • Experienta de vanzari B2B de minim 2 ani;
    • Cunostinte de operare PC, Microsoft Office;
    • Carnet de conducere categoria B;
    • Cunostinte tehnici de vanzare, negociere si relationare cu clientii;
    • Excelente abilitati de comunicare;
    • Capacitatea de a lucra atat in echipa, cat si individual;
    • Orientare catre rezultate,perseverenta si atentie la detalii.

    Responsabilitati

    • Prospecteaza si urmareste piata pentru a identifica noi clienti in zona alocata;
    • Negociaza contracte de vanzare cu clientii si gestioneaza implementarea acetora;
    • Urmareste dezvoltarea de business pe segmentul alocat prin cresterea valorilor comenzilor, marirea portofoliului de clienti pe care il gestioneaza;
    • Urmareste ca negocierea preturilor, termenelor si conditiilor de plata sa fie în conformitate cu politicile comerciale setate la nivelul companiei;
    • Indentifica nevoia clientilor si propune acestora ofertele de produse si servicii in concordanta cu nevoia identificata;
    • Monitorizeaza concurenţa si propunerea de actiuni in vederea cresterii vanzarilor.