Specialist resurse umane

Societatea HeidelbergCement România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea postului de Specialist resurse umane, pentru punctul de lucru Fabrica de ciment Tașca, jud. Neamț.

Principalele responsabilități:

• ÃŽntocmirea, colectarea, transmiterea, monitorizarea semnării ÅŸi păstrarea documentelor de personal;
• ÃŽntocmeÅŸte ÅŸi eliberează adeverinÅ£e de personal;
• Oferă suport pentru realizarea calcului salarial lunar;
• Gestionează acordarea unor beneficii acordate conform CCM;
• Asigură arhivarea documentelor gestionate;
• Asigură suport în realizarea deciziilor pentru fabrică ÅŸi comunicarea acestora;
• Implementează/derulează procesul de management al performanÅ£ei pentru angajaÅ£ii din fabrică;
• Asigură implementarea ÅŸi livrarea la timp ÅŸi cu acurateÅ£e a rapoartelor solicitate;
•  Reprezintă direcÈ›ia resurse umane în cadrul proceselor de selecÈ›ie desfășurate la nivel de fabrică, în funcÈ›ie de limitele de autoritate, în conformitate cu procedura companiei;
• Oferă suport în procesul de orientare al noilor angajaÈ›i locaÈ›i fizic în fabrica alocată.

• Studii superioare;
• Min 2 ani experienţă de lucru în administrarea de personal;
• Constituie avantaj experienÅ£a de lucru în aplicaÅ£ii de gestiune resurse umane.

• CunoÅŸtinÅ£e privind legislaÅ£ia muncii;
• Foarte bune abilităţi de management al timpului, prioritizare ÅŸi organizare personală;
• Capacitatea de a lucra la mai multe proiecte în acelaÅŸi timp;
• Capacitatea de a lucra sub presiunea timpului;
• Abilități de comunicare È™i lucru în echipă;
• Competență de rezolvare a problemelor, focus pe căutarea de soluÅ£ii;
• Integritate È™i onestitate;
• CunoÈ™tinÈ›e bune de operare MS Office (word, excel).

• Testare scrisă a cunoÈ™tinÈ›elor în domeniul legislaÅ£iei muncii;
• Interviu.