Specialist resurse umane

Societatea HeidelbergCement România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea postului de Specialist resurse umane, pentru punctul de lucru Fabrica de ciment Tașca, jud. Neamț.

Principalele responsabilități:

• Întocmirea, colectarea, transmiterea, monitorizarea semnării şi păstrarea documentelor de personal;
• Întocmeşte şi eliberează adeverinţe de personal;
• Oferă suport pentru realizarea calcului salarial lunar;
• Gestionează acordarea unor beneficii acordate conform CCM;
• Asigură arhivarea documentelor gestionate;
• Asigură suport în realizarea deciziilor pentru fabrică şi comunicarea acestora;
• Implementează/derulează procesul de management al performanţei pentru angajaţii din fabrică;
• Asigură implementarea şi livrarea la timp şi cu acurateţe a rapoartelor solicitate;
•  Reprezintă direcția resurse umane în cadrul proceselor de selecție desfășurate la nivel de fabrică, în funcție de limitele de autoritate, în conformitate cu procedura companiei;
• Oferă suport în procesul de orientare al noilor angajați locați fizic în fabrica alocată.

• Studii superioare;
• Min 2 ani experienţă de lucru în administrarea de personal;
• Constituie avantaj experienţa de lucru în aplicaţii de gestiune resurse umane.

• Cunoştinţe privind legislaţia muncii;
• Foarte bune abilităţi de management al timpului, prioritizare şi organizare personală;
• Capacitatea de a lucra la mai multe proiecte în acelaşi timp;
• Capacitatea de a lucra sub presiunea timpului;
• Abilități de comunicare și lucru în echipă;
• Competență de rezolvare a problemelor, focus pe căutarea de soluţii;
• Integritate și onestitate;
• Cunoștințe bune de operare MS Office (word, excel).

• Testare scrisă a cunoștințelor în domeniul legislaţiei muncii;
• Interviu.