HR MANAGER

Angajator: confidential
Domeniu:
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 31.07.2021
    Cerinte

    Experienta in domeniul Resurselor umane
    Experienta in conducerea unui process de recrutare
    Engleza la nivel conversational
    Cunoasterea pachetului MS Office
    Cunoasterea Codului Muncii si a legislatiei din Romania
    Capacitate de organizare a timpului, eficienta la locul de munca
    Bune abilitati de comunicare
    Flexibilitate in abordarea situatiilor de lucru si capacitatea de a lucra in echipa
    Diploma licenta

    Responsabilitati

    Stabilirea criteriilor de recrutare si elaborarea anunturilor de recrutare
    Organizarea si gestionarea proceselor de recrutare de personal
    Crearea si implementarea proceselor de Resurse Umane a companiei, in conformitate cu prevederile si noutatile legale
    Verifica si proceseaza documentele de personal ale angajatilor noi sau curenti
    Solicita si aproba documentelor necesare angajatilor de la compania externa de Resurse Umane (CIM, Adeverinte, Documente Incetare etc.)
    Plasarea si gestionarea comenzilor pentru tichetele de masa, tichetele cadou, teambuilding etc.
    Raspunde solicitarilor si intrebarilor angajatilor companiei
    Verifica si aproba Pontaje, State de plata, Mariri salariale, Bonusuri
    Aplica sanctiuni atunci cand este necesar, in baza prevederilor legale si a regulamentului Intern al comapaniei
    Negociaza contracte si mentine o buna colaborare cu furnizorii departamentului de Resurse Umane si toate departamentele interne ale companiei

    Alte informatii

    Beneficii:

    Tichete de masa
    Bonusuri
    Tichete Cadou
    Surpriza aniversara
    Teambuilding-uri