HR MANAGER

Experienta in domeniul Resurselor umane
Experienta in conducerea unui process de recrutare
Engleza la nivel conversational
Cunoasterea pachetului MS Office
Cunoasterea Codului Muncii si a legislatiei din Romania
Capacitate de organizare a timpului, eficienta la locul de munca
Bune abilitati de comunicare
Flexibilitate in abordarea situatiilor de lucru si capacitatea de a lucra in echipa
Diploma licenta

Stabilirea criteriilor de recrutare si elaborarea anunturilor de recrutare
Organizarea si gestionarea proceselor de recrutare de personal
Crearea si implementarea proceselor de Resurse Umane a companiei, in conformitate cu prevederile si noutatile legale
Verifica si proceseaza documentele de personal ale angajatilor noi sau curenti
Solicita si aproba documentelor necesare angajatilor de la compania externa de Resurse Umane (CIM, Adeverinte, Documente Incetare etc.)
Plasarea si gestionarea comenzilor pentru tichetele de masa, tichetele cadou, teambuilding etc.
Raspunde solicitarilor si intrebarilor angajatilor companiei
Verifica si aproba Pontaje, State de plata, Mariri salariale, Bonusuri
Aplica sanctiuni atunci cand este necesar, in baza prevederilor legale si a regulamentului Intern al comapaniei
Negociaza contracte si mentine o buna colaborare cu furnizorii departamentului de Resurse Umane si toate departamentele interne ale companiei

Beneficii:

Tichete de masa
Bonusuri
Tichete Cadou
Surpriza aniversara
Teambuilding-uri