Specialist in relatii de munca

We are a global community of passionate, fun-loving people who thrive on making a difference on behalf of the world's most exciting brands. We put our people at the center of everything we do, and we give them the resources to make the most of their time with us.

Superior Bac + 4
Certificat de Inspector Resurse Umane
Minim 6 luni intr-un post similar
Legislatia muncii
Engleza
MS Office (Word, Excel, Power Point)

Actualizarea corecta a bazelor de date in termenele stabilite;
Gestioneaza dosarele personale ale angajatilor
Inregistreaza si claseaza documentele
Transmiterea corecta si la timp a informatiilor catre prestatarii filialei si catre autoritatile de stat competente (ITM, ANOFM, CNPAS, CASMB etc.);
Mentine relatiile cu institutiile statului: ITM, AMOFM, CNPAS, CASMB, IGI
Corectitudinea si respectarea cadrului legal a documentelor intocmite si verificate
Gestioneaza activitatea de medicina muncii si comunicarea cu centrele medicale prestatoare de servicii in domeniu
Gestioneaza activitatea de protectia si securitatea muncii, precum si comunicarea cu societatile prestatoare de servcii in domeniu
Organizeaza, participa si tine evidenta comisiilor disciplinare si a sanctiunilor aferente
Gestioneaza documentatia necesara la angajare
Gestioneaza activitatea si documentatia necesara pentru obtinerea avizelor de angajare
Transmite noile contracte de munca operate in bazele de date catre autoritatile de stat competente
Gestioneaza eliberarea, inregistrarea si arhivarea documentelor ( adeverinte, acte de studii, certificate medicale, justificative, informari sarcina, etc)
Asigura distribuirea tuturor documentelor care necesita semnatura salariatilor
Claseaza documentele conform procedurilor existente
Realizeaza rapoarte periodice in formatul stabilit
Asigurarea confidentialitatii oricaror tipuri de date
Raspunde in termenele stabilite la solicitarile din partea salariatilor
Pune in aplicare referentialul de calitate ISO de gestiune administrativa a personalului filialei si asigura respectarea acestuia
Pune in aplicare planuri de actiune asociate pentru cresterea calitatii serviciilor din perimetrul sau de activitate
Raspunde la solicitarile zilnice din partea superiorilor ierarhici.
Gestioneaza toate solicitarile adresate compartimentului de gestiune administrativa a personalului in absenta colegilor de birou.
Responsabil de pastrarea in deplina siguranta a stampilei societatii si de utilizare a acesteia doar pentru categoriile de documente aprobate de catre Directorul General.
Obligatia de a anunta, in scris, conducerea in cazul deteriorarii, pierderii sau sustragerii stampilei societatii.