Junior Recruiter

Angajator: Mentor's Search
Domeniu:
  • Altele
  • IT Software
  • Resurse Umane - Psihologie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 11.04.2021
    Scurta descriere a companiei

    Mentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions.

    Cerinte

    • 6 luni - 1 an minim experienţă în muncă;
    • Foarte bune abilităţi de comunicare şi dezvoltare de relaţii de calitate;
    • Foarte bune abilităţi PC (Microsoft Office);
    • Bune abilităţi de prezentare la nivel profesional;
    • Bune abilitati de rezolvare a problemelor, atitudine de învingător;
    • Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză.



    Profilul psihologic:

    • Compatibilitate cu valorile şi cultura organizaţiei
    • Consecvenţă în declaraţii şi acţiuni
    • Centrare pe rezultate
    • Iniţiativă
    • Implicare în muncă
    • Dinamism
    • Abilităţi de organizare
    • Abilităţi bune de comunicare
    • Asertivitate
    • Abilităţi de prezentare şi persuasiune

    Responsabilitati

    • Administrarea bazei de date internă (actualizarea şi completarea);
    • Abordarea telefonică şi prin e-mail a potenţialilor clienţi şi ofertarea acestora, stabilirea de întâlniri;
    • Introducerea candidaţilor în baza de date/updatarea CV-ului, pe bază de proiect;
    • Realizează campaniile de promovare pe mai multe canale (site-uri de specialitate, networking, baza de date etc.) pentru proiectele în curs;
    • Realizeaza screening-ul de CV-uri ale aplicanților;
    • Organizează preselecția candidaților prin interviuri telefonice, urmate de diferite tipuri de teste;
    • Stabilește și realizează interviuri în vederea selecției candidaților pentru postul vizat;
    • Realizează rapoarte de evaluare pentru candidații selectați;
    • Stabilește relații de calitate cu candidații;