Grafician DTP

Poziția pe care editura o ocupă în acest moment pe piața de carte juridică se datorează bazelor solide care au fost puse încă de la înființare: respect, seriozitate în relațiile cu colaboratorii noștri și dorința de a dezvolta în permanență editura.

· sunteți Grafician DTP și aveți experiență de minimum 2 ani;
· stăpâniți foarte bine programele:
- Pachetul minimal Adobe (InDesign, Photoshop , Illustrator, Acrobat, DreamWeaver);
- Corel Draw;
· aveți cunoștințe temeinice de:
a) Web Design (on-line sau off-line): realizare broșuri, reviste, pliante, afișe, logo-uri, materiale promoționale, bannere publicitare tip .gif, .jpg, roll-up-uri, mape de prezentare, desenare ștanțe, coperte de cărți în varianta de tipar + varianta 3D pentru site, bannere și newsletter-uri pentru internet/street layout, layouturi pentru pagini de internet, cărți de vizită, invitații;
b) Tipar: vectorizări, pregătirea copertelor pentru tipar în funcție de tipografie (offset sau digital), pregătirea filmelor la coperte, pregătirea copertelor;
· aveți flexibilitate în ceea ce privește programul de lucru;
· vă doriți o colaborare pe termen lung, în regim full-time, precum și să contribuiți la dezvoltarea societății în care veți activa, prin aplicarea profesională a competențelor și abilităților dobândite.

· grafică machete cărți/reviste;
· materiale promoționale: mape, cărți de vizită, afișe, invitații, bannere, roll-up-uri, fluturași, pliante, cataloage prezentare, CD-uri etc.;
· bannere, newsletter-uri, layout pagini web;
· cooperarea cu departamentele redacție, marketing, on-line, precum și cu tipografia (pentru verificare tipar/print, responsabil BT);
· coordonarea părții video din cadrul evenimentelor pe care le organizăm (administrativ, logistic, de arhivare)
· asigurarea logisticii ante evenimente (comenzi materiale, recepție materiale; formare pachet mape; listă necesar evenimente)
· raportare zilnică/periodică către managementul superior.

OFERIM:
· salariu motivant, bazat pe rezultate;
· oportunitatea de a lucra într-o organizație dinamică, cu o echipă tânără;
· posibilitatea de a evolua profesional în domeniul Web Design, în cadrul unei edituri de prestigiu, aflată în proces de permanentă dezvoltare și extindere.

Persoanele selectate în urma analizării CV-urilor (însoțite de scrisoare de intenție) vor susține două probe: interviu și test practic.

Disclaimer:
Stimat/ă candidat/ă,
Dorim să vă aducem la cunoștință că, începând cu data de 25 mai 2018, regulamentul privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date (GDPR) va fi aplicat de toate statele Uniunii Europene. În acest context, compania noastră se angajează să vă protejeze și să vă respecte confidențialitatea datelor personale.
Dacă în urma lecturării prezentei politici ne transmiteți datele dvs (sub forma unui Curriculum Vitae) printr-unul dintre multiplele canale puse la dispoziție, înseamnă că ați fost informat în baza art. 13 din regulamentul 2016/679 al parlamentului european și al consiliului / 27 aprilie 2016, că vom colecta și prelucra datele dvs. cu caracter personal (nume, adresa de email, număr de telefon, adresă de domiciliu, etc.) cu scopul desfășurării procesului de recrutare și selecție inițiat de către reprezentanții companiei și că v-ați acordat consimțământul pentru acestea.
Subliniem faptul că vom utiliza aceste date numai în scopul pentru care au fost solicitate, respectiv pentru finalizarea procesului de recrutare. În acest sens, pe baza datelor și informațiilor pe care ni le furnizați în mod benevol și pentru care avem acordul dvs de analiză, urmărim să determinăm dacă sunteți sau nu un candidat potrivit pentru posturile vacante din cadrul companiei, precum și pentru a vă contacta cu o propunere, în vederea stabilirii unui interviu sau cu scopul de a vă solicita / furniza informații suplimentare legate de oferta noastră. Menționăm că nu vom furniza niciunei terțe părți informațiile puse la dispoziție de dvs, cu excepțiile prevăzute de dispozițiile legale.
În cadrul companiei noastre recrutarea se realizează intern și prin urmare informația nu părăsește limitele fizice și digitale ale acesteia. În interiorul companiei, persoanele expuse la aceste date sunt membrii departamentului de resurse umane (responsabili ai zonei de recrutare); managerii departamentelor cu locuri de muncă vacante, din cadrul companiei, persoane ce joacă rol de factor de analiză și decizie în procesul de recrutare. Ca măsură de protecție, întreg personalul implicat în acest proces este instruit corespunzător în materie de protecţia datelor şi înţelege riscul compromiterii.
De asemenea, este foarte important pentru noi ca dvs să cunoașteți faptul că aveți în orice moment dreptul la informare, dreptul de acces la date, dreptul de intervenție asupra datelor, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale, dreptul de a solicita ștergerea datelor și dreptul de opoziție.
Pentru oricare din motivele de mai sus precum și pentru a vă exercita drepturile garantate de legea privind protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, vă rugăm să vă adresați responsabilului pe partea de protecție a datelor din cadrul companiei noastre.