Generalist Resurse Umane - Ștefănești Voluntari - 106671
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile METRO Romania active.Vezi toate job-urile Generalist Resurse Umane - Ștefănești Voluntari - 106671 active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | METRO Romania |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | Student/Absolvent |
Orase: |
|
Actualizat la: | 30.09.2019 |
Remote work: | On-site |
METRO is a championing Independent Business. For the fourth consecutive year, we are certified as "Top Employer 2024", a certification that places us in the top of the best employers in Romania and Europe. As an international leader in wholesale and METRO's largest sales line, we are passionate about supporting the growth of over 24 million customers, which means 24 million different challenges, ambitions and dreams. We are more than just a supplier; we are trusted relationship builders who understand and anticipate our customers' needs. We have unique food expertise, an outstanding global perspective and decades of experience to ensure they have the best products, services and technologies to succeed. Our team is focused on success, so we look confidently to the future. Our global employer branding campaign "Shape the M" is a recognition of the contribution each METRO Romania employee makes to the success of the company.
Pentru a avea succes în acest rol, vei avea nevoie de
Experienţă în proiecte de recrutare și/sau training;
Cunoştinţe de legislatia muncii;
Cunoştinţe avansate de operare MS Office şi de software specific activităţii departamentului resurse umane;
Cunoştinţe de limba engleză,
Capacitate de comunicare, flexibilitate, loialitate;
Capacitate de gestionare a timpului şi a priorităţilor;
Proactivitate şi orientare către client;
Alătură-te echipei în rolul de HR Generalist și te vei ocupa de:
Recrutarea şi selecția personalul;
Participarea la evenimente specifice de employer branding (târguri de joburi, workshop-uri);
Întocmirea documentelor specifice administrării de personal (încheiere derulare încetare contract de muncă);
Transmiterea către autorităţi a documentelor specific;
Administrarea și actualizarea bazei de date a angajaţilor privind datele personale şi timpul de lucru;
Integrarea noilor colegi şi participarea activ la procesele de evaluare și dezvoltare a angajaţilor;
Monitorizarea şi implementarea programelor de training ale colegilor.
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Stagiu de practica 2024 BUCURESTI, Ilfov, | |
Event Ambassador - Marketing & HR Internship Aplica fara CV |
Raporteaza eroarea la