Health Safety Specialist

Compania Smithfield România este prezentă pe piața din România, dezvoltând de-a lungul timpului un model de afacere integrată, de succes, în urma investițiilor de peste 600 milioane USD, realizate până în prezent. În cadrul grupului nostru funcționează în sistem integrat Divizia Ferme (divizia creștere porcine), Divizia Carne Proaspătă și Divizia Mezeluri (Elit și Maier Com).
Furnizăm zilnic produse din carne, proaspete și sănătoase, milioanelor de consumatori, având un impact pozitiv asupra comunităților în care trăim și ne desfășurăm activitatea. Producem în sistem integrat carne de porc de cea mai bună calitate, stabilind totodată cele mai înalte standarde de calitate în industria de profil.
Smithfield România se implică continuu în programe de dezvoltare sustenabile, de impact, în comunitățile din zonele în care ne desfășurăm activitatea și investește în dezvoltarea profesională a celor peste 4000 de angajați din România.
Smithfield România înseamnă, în primul rând, o echipă profesionistă, implicată 100%. Smithfield România cunoaște importanța unei culturi organizaționale care inspiră. Comunicăm transparent cu angajații și creăm contexte pentru a propune idei și soluții de îmbunătățire continuă, astfel încât să conlucrăm într-un mediu plăcut, sigur și inovativ.
Prin contribuția tuturor membrilor săi, echipa noastră excelează și susține proiecte de amploare. Suntem în prezent lider de piață în zootehnie și industria alimentară din România.

Prin transmiterea CV-ului dvs  sunteti de accord cu preluarea si prelucrarea informatiilor personale, ce vor fi accesate de persoanele responsabile cu procesul de recrutare in cadrul companiei Smithfield Romania.
Informatiile din CV vor fi utilizate numai in scopul recrutarii, vor ramane confidentiale si vor fi stocate timp de 6 luni. Prin transmiterea datelor dvs. personale sunteți de acord cu utilizarea acestora in scopul recrutarii in cadrul grupului Smithfield din Europa si US.

Studii tehnice superioare;
Evaluator de risc in securitate si sanatate in munca;
Abilitate de a lucra atat individual cat si in echipa;
Disponibilitate de invatare si preluare de noi responsabilitati;
Abilitati de instruire a altor persoane in vederea implementarii de procese noi si eficientizarii proceselor existente;
Capacitate de analiza, organizare, atentie la detalii si orientare spre rezultat;
Bune abilitati de comunicare si relationare intra si interdepartamentale.

Raspunde de intocmirea documentelor, aplicarea si verificarea respectarii prevederilor legale rezultate din legislatia de sanatate si securitate in munca si ale preiilor Smithfield aplicabile in acest domeniu;
Asigura si efectueaza instruirea si informarea personalului in probleme de sanatate si securitate in munca atat prin cele trei forme de instructaj (instructiune generala la angajare, periodic si la locul de munca - sefilor de departamente, prin instructiuni proprii specifice), cat si prin cursuri de perfectionare;
Controleaza, pe baza programului de activitate, toate locurile de munca, in scopul prevenirii accidentelor de munca si imbolnavirilor profesionale; consemneaza constatarile in formularul de control , informeaza persoanele responsabile si verifica inchiderea neconformitatilor;
Intocmeste planul anual si asigura instruirea si evaluarea cunostintelor dobandite in procesul de instruire prin teste, examinari, etc;
Membru in echipa de evaluarea de risca tuturor locurilor de munca, verifica daca noxele se incadreaza in limitele de nocivitate admise pentru mediul de munca, cu ajutorul serviciilor specializate;
Completeaza registrul de evidenta accidentelor de munca;
Propune dotarea personalului cu mijloace de protectie individuala si participa la receptia mijloacelor de protectie colectiva;
Tine evidenta accidentelor de munca;
Colaboreaza cu reprezentantii salariatilor pentru realizarea programelor privind imbunatatirea conditiilor de munca incluse in contractul colectiv;
Intocmeste proceduri si instructiuni specifice cu privire la activitatea de sanatate si securitate in munca;

O cariera in cadrul unei echipe profesioniste si unite;
Posibilitate de crestere si dezvoltare in cadrul companiei sustinute printr-un plan stabilit si agreat de catre management impreună cu angajatul;
Dinamism si diversitate a responsabilitatilor;
Posibilitati de training.