Process Engineer

Angajator: ManpowerGroup Romania
Domeniu:
  • Inginerie
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • Timisoara
  • Actualizat la: 21.08.2019
    Scurta descriere a companiei

    De peste 70 de ani, ManpowerGroup reprezinta puntea de legatura intre milioane de persoane si piata muncii, prin brandurile sale Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions si Right Management. Compania este prezenta pe piata din Romania din 2003, iar in acesti ani peste 400 de clienti si zeci de mii de candidati au avut incredere in noi pentru a le oferi flexibilitatea, agilitatea, talentele, competentele si oportunitatile de care au nevoie. Indiferent daca va aflati la inceput de drum, sau sunteti profesionisti experimentati, brandurile ManpowerGroup va pot oferi oportunitatile potrivite de a va dezvolta, a dobandi noi abilitati si competente, a fi expusi la proiecte pline de provocari si a creste profesional.

    Cerinte

    - Studii superioare pe specializarea tehnica, mecanica sau electromecanica;
    - Experienta necesara: minim 2 ani;
    - Cunostinte specifice: Operare PC (Word, Excel, Power point, Outlook); Cunoasterea fluxului tehnologic, a proceselor de fabricatie;
    - Cunostinte limbi straine: limba engleza;
    - Aptitudini: capacitate de analiza, gandire logica si tehnica, flexibilitate, abilitati de comunicare si lucru in echipa, capacitate de organizare si planificare, abilitati de dezvoltare a oamenilor si imbunatatirea parametrilor utilajelor, capacitate de finalizare si solutionare a problemelor.

    Responsabilitati

    - Organizeaza, urmareste si controleaza procesul de productie pe faze de productie in vederea realizarii acestuia din punct de vedere cantitativ si calitativ, in colaborare cu departamenetele conexe, in functie de planificarea zilnica stabilita si repartizeaza personalul pe utilaje in concordanta cu calificarea si cu normele de munca;
    - Evalueaza si supravegheaza activitatea personalului din subordine si stabileste masuri pentru motivare, sanctionare, promovare;
    - Asigura o comunicare eficienta, promoveaza respectul reciproc, asigura un climat favorabil indeplinirii sarcinilor de lucru, in interiorul compartimentului pe care il coordoneaza, precum si in relatia cu celelalte depatamente;
    - Urmareste folosirea rationala si cat mai economica a materiilor prime si a materialelor necesare productiei si ia masuri pentru mentinerea in conditii optime a acestor stocuri;
    - Controleaza calitatea produselor finite si modul de paletizare, iar in functie de deficientele constatate, ia masuri pentru remedierea lor si sustine intelegerea si adaptarea cerintelor clientilor la utilajele specifice precum si aplicarea si imbunatatirea standardelor de calitate si a calitatii produselor;
    - Monitorizeaza deseul produs la utilaje, propune masuri de reducere si actioneaza pentru implementarea acestora;
    - Este implicat in rezolvarea reclamatiilor interne pentru fiecare produs ce nu respecta indicatorii de calitate;
    - Supravegheaza buna functionare a echipamentelor si utilajelor de productie;
    - Urmareste si confirma executarea reparatiilor planificate conform planului de mentenanta stabilit, anunta defectele aparute in timpul utilizarii masinii si initiaza
    efectuarea reparatiilor accidentale;
    - Urmareste, inregistreaza si analizeaza indicatorii de productie (viteza pe utilaje, eficienta, calitate, costuri) stabiliti impreuna cu service center manager, ia masuri pentru atingerea obiectivelor stabilite si imbunatatirea eficientei pe utilaje, mentine si dezvolta capacitatile de productie;
    - Verifica si imbunatateste inregistrarea si administrarea datelor de fabricatie (fisa productie, grafica), consumuri, realizari, deseuri, timpi de stationari, timpi de reglaj si explicatiile aferente;
    - Respecta procedurile interne legate de utilizarea echipamentului, aparaturii si utilajelor din dotare, precum si de insusirea si respectarea acestora de catre intreg personalul din subordine.