Financial Back Office - Carl Zeiss Instruments

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile Mentor's Search active.


Vezi toate job-urile Financial Back Office - Carl Zeiss Instruments active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Altele active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Banci active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Contabilitate Finante active pe Hipo.ro

Angajator: Mentor's Search
Domeniu:
  • Altele
  • Banci
  • Contabilitate Finante
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 1 - 5 ani experienta
    Orase:
  • BUCURESTI
  • Actualizat la: 20.03.2019
    Scurta descriere a companiei

    Mentor's is a head-hunting and direct search company specializing in management and sales positions.

    Cerinte

    • Studii superioare într-un domeniu corespunător (economic/financiar);
    • Cunostințe aprofundate de controlling, analiza financiara si legislație în domeniul financiar;
    • Experienţă de minim 1 an pe o poziţie similară;
    • Excelente abilităţi de comunicare scrisă şi orală în română şi engleză;
    • Nivel avansat de utilizare a pachetului MS Office (Excel nivel avansat), SAP;
    • Gândire analitică şi sintetică;
    • Capacitate bună de evaluare, analiză, de luare a deciziilor la timp și de rezolvare a problemelor;
    • Abilitate de coordonare a mai multor proiecte şi responsabilităţi în paralel.

    Responsabilitati

    • Ține evidența materialelor
    • Monitorezează plățile effectuate de către clienți
    • Elaboreaza sarcini bancare și de numerar
    • Elaboreaza rapoarte privind resursele umane (ore de lucru, cheltuieli de deplasare etc.)
    • Coordonator SAP pentru RO, HU, HR
    • Dezvoltă şi menţine excelente relaţii cu clienţii companiei Carl Zeiss Instruments;
    • Prelucrează şi înregistrează toate informaţiile despre clienţi într-o bază de date;
    • Maximizează oportunităţile de dezvoltare ale companiei prin descoperirea şi valorificarea potenţialului clienţilor;
    • Recomandă managementului companiei noi servicii în urma colectării informaţiilor şi analizării nevoilor clienţilor;
    • Măsoară şi urmăreşte periodic nivelul de satisfacţie al clienţilor;

    Alte informatii

    Profilul psihologic:
    • Compatibilitate cu cultura şi valorile organizaţiei Carl Zeiss Instruments;
    • Centrare pe rezultate;
    • Iniţiativă;
    • Atenţie concentrate şi distributivă;
    • Implicare în muncă;
    • Dinamism;
    • Spirit practic
    • Rezistenţă la stres;
    • Atitudine pozitivă şi pro-activă;
    • Abilităţi de organizare;
    • Abilităţi excepţionale de negociere;
    • Comunicare;
    • Asertivitate.