Responsable Adjoint Alertes Embargo

Responsable Adjoint Alertes Embargo

Ta mission: Le Responsable Adjoint Alertes Embargo assure le dispositif normatif et la formation pour le compte du site, intervient sur les sujets transversaux et assiste le responsable du pôle dans le management de l’équipe.

Ton rôle en quelques lignes:

• Assiste le Manager du site dans le suivi de la montée en charge de l’équipe du site (mise en place des pôles par Métier et de l’équipe de Management Support, vérifier la bonne organisation des équipes et la bonne allocation des ressources entre les pôles Métier);
• Assiste le Manager du site dans le management de l’équipe (délégation de la fixation d'objectifs, leur suivi et évaluation, etc.)
• Rédaction et mise à jour des procédures, modes opératoires, guidelines, en garantissant leur alignement avec le dispositif normatif en place sur le site parisien de traitement d’alertes Embargo de Niveau 2 à Paris;
• Contribution aux travaux de transposition des évolutions réglementaires;
• Assiste le Manager du site dans la supervision des travaux du Management Support, notamment sur les volets suivants: le pilotage de la production de reporting et dashboards, la validation des actions de recrutement et formation (validation des supports de formation et de sensibilisation des équipes, validation des profils retenus par le pôle de Management Support);
• Contribution au suivi opérationnel de l'activité de traitement des alertes (animation, référent dans le cadre des analyses les plus complexes);
• Coordination des travaux avec les autres départements;
• Participation aux travaux et aux contacts avec IGAD, des superviseurs, des autorités réglementaires.

Un peu en ce qui te concerne:

• Connaissance des différents produits bancaires et systèmes de paiements (SWIFT/SEPA)
• Un très bon niveau de français et d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral
• Connaissance des cadres réglementaires européen, français et américain en matière d’embargo et sanctions financières internationales
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la Conformité
• Minimum 2 ans d’expérience dans le management des équipes.

Nous portons également attention à:

• Attention aux détails et rigueur
• Très bon relationnel afin de pouvoir communiquer sur des sujets sensibles et difficiles avec les Business Units et les Service Units.
• Esprit d'équipe et désir de travailler dans un environnement collaboratif pour obtenir des résultats

A part une carrière, on offre:

• Salaire compétitif en fonction de vos qualifications et de votre expérience
• Bonus annuel de performance
• Réductions chez des commerciaux
• Assurance médicale et de vie
• Contribution à la pension privée
• Un milieu de travail moderne : ouvert, informel, agrèable
• Formation continue et développement professionnel

Seuls les candidats sélectionnés seront contacté pour un entretien, les autres applications étant gardees dans la base de données de la société pour de prochaines opportunités. Toutes les applications sont traitées confidentiellement.