Inspector Resurse Umane
Acest job nu mai este activ!Vezi toate job-urile UTI GRUP active.Vezi toate job-urile Inspector Resurse Umane active pe Hipo.roVezi toate job-urile in Resurse Umane - Psihologie active pe Hipo.ro |
Angajator: | UTI GRUP |
Domeniu: |
|
Tip job: | full-time |
Nivel job: | peste 5 ani experienta |
Orase: |
|
Actualizat la: | 08.01.2019 |
Remote work: | On-site |
UTI GRUP este un grup de firme cu 28 de ani de experienţă pe piața din România şi competenţe în multiple domenii: soluţii de securitate și pentru apărare, tehnologia informaţiei şi comunicaţii, instalaţii şi construcţii, soluţii de securitate pentru obiective private, soluții inteligente de transport și taxare, mentenanţă şi administrare.
Cerinte
• Studii medii/superioare;
• Cunoştinţe temeinice de legislaţia muncii;
• Atestat inspector resurse umane;
• Cunoştinţe MS Office (Word, Excel);
• Cunoştinte limba englezã – nivel mediu;
• Experienţã minim 3 ani în activitate de administrare personal;
• Experienţã într-o companie cu minim 500 de angajaţi;
• Abilitãţi de comunicare, relaţionare şi învãţare;
• Persoanã organizatã, responsabilã, obişnuitã sã lucreze cu dead- line-uri stricte.
• Evidenţa şi pãstrarea dosarelor de personal;
• Întocmirea diverselor adeverinţe solicitate de salariaţi;
• Gestionare şi administrare documente personal pentru angajaţii firmelor alocate;
• Operare în baza de date ERP a modificãrilor care intervin în statutul unui angajat;
• Întocmirea de adeverinţe pentru bancã;
• Introducerea în ERP a cererilor de concediu ale angajaţilor, alte formulare/informaţii în legãturã cu angajaţii societãţii;
• Întocmirea formelor de angajare, încetare a raportãrilor de muncã, transferuri interne cât şi a întregii documentaţii aferente acestor procese;
• Transmiterea REVISAL cãtre ITM conform prevederilor legale
Job-uri similare care te-ar putea interesa: |
|
---|---|
Asistent Resurse Umane BUCURESTI, | |
Specialist Resurse Umane Aplica fara CV | |
STAGII DE PRACTICA IN RESURSE UMANE Aplica fara CV | |
Vezi job-uri similare (16) |
Raporteaza eroarea la