Director Magazin in CCC Roman

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile CCC Shoes&Bags active.


Vezi toate job-urile Director Magazin in CCC Roman active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: CCC Shoes&Bags
Domeniu:
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: 0 - 1 an experienta
    Orase:
  • Roman
  • Actualizat la: 21.02.2019
    Scurta descriere a companiei

    CCC Group is one of the largest footwear retail companies in Central Europe and one of the largest footwear manufacturers in Europe. Through its subsidiary eObuwie.pl, the Group is the largest ecommerce player in footwear in CEE. Today, CCC Group operates over 1,100 stores, with floor space exceeding 600k sqm, and is present in 22 countries in Europe and beyond. CCC Group has its own factory of leather shoes, employing over 14,000 employees and sells nearly 50 million pairs of shoes annually

    Cerinte

    Cerinte:
    - Minim 2 ani experienta intr-un post similar
    - Excelente abilitati de conducere si coordonare a unei echipe
    - Orientare catre rezultate
    - Foarte bune abilitati de organizare a resurselor, capacitatea de a gestiona mai multe sarcini in acelasi timp
    - Capabilitatea de a lucra independent, dar si in echipa
    - Excelente abilitati de comunicare (verbal si scris);

    Responsabilitati

    Titularul de post este :
    ​- responsabil cu planificarea, organizarea, coordonarea si conducerea, controlul si evaluarea activitatii magazinului si a personalului din subordine, precum si cu gestionarea elementelor patrimoniale din magazin:
    ​- raspunde pentru activitatea si rezultatele economico-financiare magazinului;
    - raspunde de calitatea serviciilor aferente vanzarii, respectiv de comportamentul angajatilor din subordine, cu privire la procesul de vanzare;
    - raspunde de integritatea stocului de marfa, respectiv mijloace fixe si obiecte de inventar, existente in magazin si in depozit;
    - asigura necesarul de personal, precum si planificarea acestuia pe sarcinile specifice in magazin;
    - instruieste si se asigura ca noul angajat isi insuseste procedurile de lucru, precum si tehnicile de vanzare/alte instructaje specifice;
    - urmareste si realizeaza indicatorii de performanta si incadrarea in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat;
    - efectueaza estimarea activitatii de vanzare pe diversi indicatori si informeaza angajatii din subordine asupra obiectivelor de atins prin sedinte lunare si informari zilnice.
    .

    Alte informatii

    Beneficii :
    - salariu fix
    - tichete de masa
    - target de vanzare lunar si indicator - performanta (trimestrial)
    - discount salariat pentru produsele din cadrul magazinului