Area Sales Manager

Acest job nu mai este activ!

Vezi toate job-urile SalesConsulting active.


Vezi toate job-urile Area Sales Manager active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Asigurari - Intermedieri financiare active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Telecomunicatii active pe Hipo.ro

Vezi toate job-urile in Vanzari active pe Hipo.ro

Angajator: SalesConsulting
Domeniu:
  • Asigurari - Intermedieri financiare
  • Telecomunicatii
  • Vanzari
  • Tip job: full-time
    Nivel job: > 5 ani experienta
    Orase:
  • Iasi
  • Job la nivel national
    Actualizat la: 04.11.2018
    Scurta descriere a companiei

    Sales Consulting activates on the HR market since 1998, having a national coverage in several areas of expertise: recruiting and selection assessment center HR market mapping/due diligence projects, personnel leasing, payroll.

    Sales Consulting has 2 fully operational branches: Cluj-Napoca (also the head-office) and Bucharest.
    We are developing various projects (Recruitment, Training and Consultancy) in some of the most varied type of industries:
    - AUTOMOTIVE/PRODUCTION/ENGINEERING (Specialists and Middle & Top Management positions)
    - OUTSOURCING (BPO/SSC/CC)
    - IT & C (C++, C#, .NET, Java, Linux etc)
    - FMCG (sales & purchasing positions; all levels)
    - PHARMA (all levels)

    Cerinte

    ― Studii universitare finalizate;
    ― Experienta in managementul vanzarilor B2B – domeniu tehnic - minim 3 ani;
    ― Experienta in minimum un an in coordonarea unei echipe de 6-8 angajati;
    ― Abilitati de planificare, organizare si de solutionare optima a problemelor;
    ― Capacitate decizionala in situatii neprevazute;
    ― Persoana orientata spre actiune cu o buna capacitate strategica si de executie, inclinata spre indeplinirea obiectivelor;
    ― Abilitati organizationale si de negociere;
    ― Bune abilitati de comunicare si lucru in echipa;
    ― Cunostinte de limba engleza – nivel avansat;
    ― Cunostinte avansate de operare a MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook;
    ― Permis de conducere cat. B.

    Responsabilitati

    ― Promoveaza numele, imaginea si serviciile in relatiile cu clientii;
    ― Urmareste zilnic activitatea agentilor si incadrarea acestora in obiectivele de vanzari;
    ― Supervizeaza instruirea in teren a agentilor;
    ― Supervizeaza integrarea fiecarui nou angajat din vanzari, il asista direct pe acesta, asigurandu-se ca acesta este corect si complet instruit cu privire la produsele/serviciile vandute si ca acesta poate vinde la standarde profesioniste;
    ― Participa nemijlocit la angajarea fiecarui subordonat, conform procedurilor in vigoare;
    ― Realizeaza evaluari periodice ale personalului din subordine, conform procedurilor in vigoare;
    ― Asigura un feed-back permanent pentru toate problemele sesizate de catre personalul din subordine;
    ― Comunica permanent si transparent obiectivele care trebuie atinse catre tot personalul din subordine;
    ― Se asigura permanent ca se utilizeaza eficient toate resursele disponibile pt indeplinirea obiectivelor de vanzari;
    ― Implementeaza strategiile de vanzari primite de la directorul national de vanzari si/sau directorul regional;
    ― Initiaza, elaboreaza si implementeaza propriile strategii de vanzari, dupa aprobarea acestora de catre directorul regional/ national;
    ― Tine legatura permanent cu directorul regional, pentru informarea acestuia cu privire la chestiunile importante ale activitatii de vanzari regionale;
    ― Intocmeste rapoarte cu privire la activitatea de vanzari si a persoanelor din subordine;
    ― Ia masuri de prevenire, in timp util, a oricaror situatii potential grave pentru realizarea tintelor de vanzari: plecarea din firma a angajatilor valorosi, scaderea semnificativa a cotei de piata a companiei in zona sa de responsabilitate, neindeplinirea target-ului pe zonele de care raspunde, delapidari sau fraude ale angajatilor din subordine, lipsa acuta de personal de vanzari din sub-zonele cu potential.